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27/04/2023
En el día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el Sector Ferroviario de la CGT manifiesta que ningún empleo vale una vida
La organización anarcosindicalista recuerda y rinde homenaje a las compañeras que perdieron la vida mientras trabajaban y exige medidas contundentes contra estos asesinatos   [Leer noticia]
30/03/2023
¿Conoces la Nueva Actividad Lúdico-Educativa del CHF? "Campamentos Verano para niñ@s"
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22/03/2023
Nueva Actividad Lúdico-Educativa "Campamentos Verano para niñ@s"
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15/03/2023
CGT CONVOCA HUELGAS LOS DÍAS 20/03 Y 10/04. Por LA REDUCCIÓN DE JORNADA EN DÍAS. 35 horas YA! Por la productividad desorbitada.
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    28/09/2018
ADIF - ENVEJECIMIENTO Y RENOVACIÓN DE PLANTILLA
   

El I Convenio Colectivo de ADIF y ADIF A.V. determinó, entre otras cuestiones, la necesidad de mantener el nivel de empleo y la internalización de las cargas de trabajo:

Cláusula 3ª Empleabilidad y calidad de empleo. Las Entidades y la Representación Sindical del personal acuerdan, con objeto de mantener la estabilidad laboral y el nivel de empleo, dar continuidad a la Comisión Mixta de empleabilidad de Adif y crear la de Adif AV, para analizar propuestas de cuantas medidas organizativas y de flexibilidad se estimen necesarias para mejorar los recursos humanos de ambas empresas, que podrían incluir movilidad geográfica y funcional así como internalización de cargas de trabajo.

A través de este nuevo Boletín de Salud Laboral hemos realizado un breve estudio de la situación actual de la plantilla y el nivel de empleo basado en datos recogidos en las Memorias Anuales de Salud Laboral de Adif y Adif Alta Velocidad publicadas.

Salud!

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