SINDICATO FEDERAL FERROVIARIO - CGT
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        ACTUALIDAD

14/04/2014
CGT
Objeción Fiscal 2014: Desarma tus impuestos-No con nuestro dinero

No con nuestro dinero.- Implacable en su presión fiscal, El Estado no cesa de pedirnos: IRPF, IVA, impuestos indirectos, tasas... Y en este tiempo de tremendos recortes en gasto social, de pérdida de derechos y de la mayoría de nuestras conquistas, de desmant...
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Objeción Fiscal 2014: Desarma tus impuestos-No con nuestro dinero El 22M: la dignidad de la mayoría social, impregna Madrid CGT APOYA LAS MARCHAS DE LA DIGNIDAD Y PROPONE DAR CONTINUIDAD A LA MOVILIZACIÓN FERROCARRILES DE LA GENERALITAT - Reunión del día 11 de marzo del 2014 CCOO y UGT siguen sin enterarse de que en la Fundación han cambiado las cosas.

        ÚLTIMA HORA

        ÁREAS

SALUD LABORAL
01/04/2014
REVISTA SALUD LABORAL
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES: RECLAMACIÓN DE CONTINGENCIAS

La Ley 35/2010 que modificó el artículo 74 de la Ley General de la Seguridad Social, añadió un inédito apartado 4 que establece que las Mutuas podrán destinar una parte de excedentes que se obtengan en la gestión de las contingencias profesionales a un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias comunes de las empresas asociadas...
 
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SALUD LABORAL
01/03/2014
REVISTA SALUD LABORAL
AMIANTO: MEDIDAS HIGIÉNICAS Y DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL

La afectación de la salud de dos trabajadores de Adif por exposición al amianto y la detección de este material en algunos tipos de resistencias utilizadas desde hace años en instalaciones de seguridad (circuitos de vía), hacen necesaria la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición al amianto. El Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto. Su obligado cumplimiento por parte de la empresa y trabajadores es absolutamente necesario para garantizar la salud laboral de estos. Desde las Secretaría de Salud Laboral del SFF CGT, además de haber iniciado una campaña de denuncia a la empresa Adif exigiendo la inmediata puesta en marcha de las medidas preventivas necesarias, hemos considerado conveniente realizar un resumen de la aplicación de este Real Decreto para conocimiento de todos los trabajadores posiblemente afectados.
 
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        JURÍDICA

JURÍDICA
01/03/2014
LEG_LABORAL
ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

TEXTO CONSOLIDADO - BOE
 
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JURÍDICA
12/02/2014
CONVENIOS
XXI Convenio Colectivo CONTRATAS FERROVIARIAS 2013-2016

El 16 de diciembre, las Patronales y ugt/ccoo, como siempre a espaldas de los trabajadores, han acordado y firmado el XXI Convenio Colectivo de Contratas Ferroviarias. Para CGT, la firma de este nuevo convenio es absolutamente negativo para los intereses de los trabajadores por cuanto supone pérdida de poder adquisitivo y mayores beneficios para las Patronales...
 
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        COLECTIVOS

ADMINISTRATIVOS
PRIMAS
20/03/2014
 
Prima de Adm. y Servicios Generales (466) - MARZO 2014
 
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ESTACIONES VIAJEROS
PRIMAS
20/03/2014
 
Prima de Estacionesde Viajeros (478 y 479) - MARZO 2014
 
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SERVICIOS LOGISTICOS
PRIMAS
20/03/2014
 
Prima de Servicios Logísticos (412) - MARZO 2014
 
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ADMINISTRATIVOS
PRIMAS
20/02/2014
 
Prima de Adm. y Servicios Generales (466) - FEBRERO 2014
 
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        ÚLTIMAS CONVOCATORIAS

CONVOCATORIAS DE EMPLEO / PROMOCIÓN PROFESIONAL
 
01/04/2014Dirección Gerencia del Área de Negocio de Viajeros
Personal de Comercial - Mov. FUNCIONAL
Resolución Provisional Movilidad funcional
 
03/02/2014Dirección Gerencia del Área de Negocio de Viajeros
Personal de Comercial - Mov. FUNCIONAL
Normas de Examen
 
03/02/2014Dirección Gerencia del Área de Negocio de Viajeros
Personal de Comercial - Mov. GEOGRÁFICA
Resolución DEFINITIVA
 
CONVOCATORIAS DE EMPLEO / PROMOCIÓN PROFESIONAL
 
13/05/2013D.G. de Servicios a Clientes y Patrimonio
Supervisor comercial de estaciones
Resolución DEFINITIVA Fase 2ª Turno 4º y Fase 3ª Turnos 5º 6º 7º 8º
 
13/05/2013D.G. de Servicios a Clientes y Patrimonio
Supervirsor de gestión de tráficos y estaciones
Resolución DEFINITIVA Fase 2ª Turnos 5º 6º y Fase 3ª Turnos 8º 9º 10º
 
19/04/2013D.G. de Servicios a Clientes y Patrimonio
Supervirsor de gestión de tráficos y estaciones
Resolución Provisional Fase 2ª Turno 5º y 6º y Fase 3ª Turnos 8º 9º y 10º
 
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Últimos comunicados
65
14/04/2014
APLAZADAS LAS CONVOCATORIAS DE MOVILIDAD

El pasado día 11 tuvo lugar una nueva reunión de la mesa Negociadora del XIX Convenio Colectivo de Ancho Métrico en RENFE. En la misma tratamos las convocatorias de Movilidad Geográfica presentadas por la Dirección de la empresa para el personal de Conducción y de Trenes.

Nuestro posicionamiento en la misma ha sido el mismo que planteamos la semana pasada y que presentamos por escrito:

• Entendemos que estas convocatorias de Movilidad Geográfica son una buena oportunidad para avanzar en el proceso de INTEGRACIÓN REAL DEL PERSONAL DE RENFE, y es por ello que solicitamos a la Dirección del Grupo RENFE que agilice los trámites para la obtención de los Títulos y las Habilitaciones del personal de FEVE y que posteriormente se publiquen, de manera conjunta, las convocatorias de Movilidad Geográfica de RENFE y RENFE A.M.

• Así mismo se deberían sacar procesos de Movilidad Geográfica para todos los colectivos de RENFE ANCHO MÉTRICO y RENFE donde puedan participar todas las trabajadoras y trabajadores.

• De no ser así, todos los procesos se deberían ajustar a la normativa vigente de cada empresa.

Al igual que hicimos con la convocatoria de Movilidad para el personal de Conducción, presentamos las alegaciones para la convocatoria de Movilidad Geográfica del personal de Trenes.

La Dirección de la Empresa, ante el posicionamiento de las Organizaciones Sindicales, ha decidido aplazar la publicación de dichas convocatorias. Además nos comunican que, una vez realizado un estudio sobre las cargas de trabajo en las distintas Sociedades y que éstas presenten sus necesidades reales, nos remitirán unas nuevas propuestas de Movilidad ajustándose a la Normativa Laboral de FEVE.



En esta reunión una vez más el Semaf vuelve a dar muestras de su gran “compañerismo”, solicitando que antes de efectuarse el concurso de traslados se realice una nueva adscripción de gráficos. Nos parece vergonzoso que algunos pretendan conseguir una nueva residencia de manera ilícita. La adscripción de gráficos ya se hizo hace algunos años, dando lugar a la distribución del personal que tenemos en las distintas Sociedades. Si alguno se ha arrepentido o no lo ve claro, tendrá que esperar a lo que legalmente toca, que es el Concurso de Traslados.

Para terminar queremos aclararle unos puntos a los compañeros de ccoo. Nos resulta sorprendente su “contundencia” a la hora de oponerse a la constitución de la Mesa de Empleabilidad, negándose a dar los nombres de sus representantes para dicha mesa y que estos figuraran en el Acta del día 7 de abril, para, a renglón seguido decir: “designaremos los asistentes cuando seamos convocados”. Patético.
Nuestro posicionamiento en contra de dicho convenio es claro, ahora bien, tal y como planteamos en la reunión de la Mesa Negociadora del 3 de junio de 2013 nuestra intención es estar en todas las comisiones para garantizar los intereses de todos los trabajadores.

Para nosotros estas actuaciones de ccoo son meramente populistas, y creemos que los que se deberían posicionar son ellos, y dejar de engañar a sus afiliados de Ancho Métrico diciéndoles que están en contra del XIX Convenio Colectivo, cuando el 18 y el 23 de diciembre de 2013 su Secretario General firmó los Acuerdos de Garantías para RENFE Operadora y ADIF, y de esta forma ratificando y dando por bueno el XIX Convenio Colectivo de FEVE (artículo 3º-1 de dicho acuerdo). Totalmente incomprensible.

En la reunión la Dirección de la Empresa nos comunica que se le ha dado solución al problema de los gastos de viaje del personal que tiene que desplazarse de su residencia para realizar un trabajo. También nos informan de la modificación del artículo 75 de la Normativa Laboral, (Plus Vacaciones Variables), incluyendo dos conceptos salariales: el Plus de Incidencias y las Guardias de los Jefes de Maquinistas y Talleres. Esta modificación del artículo 75 tendrá carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2014. Además acordamos un calendario de reuniones para tratar todas las cuestiones que haya pendientes.

Desde CGT exigimos la plena integración del personal de Ancho Métrico, otorgándonos las correspondientes habilitaciones y títulos en tanto que somos trabajadores de Renfe. De igual manera exigimos la igualdad de oportunidades en los procesos de movilidad que se están dando, como importante paso para esta integración.

POR EL DERECHO A LA MOVILIDAD,
POR EL DERECHO A LA PROMOCIÓN
¡EXIGE TUS DERECHOS JUNTO A CGT!


 
 Comunicado         
 

11/04/2014
64
LAS CUENTAS DEL ADIF SEGREGACIÓN+ERE+MOVILIDAD = D...
 

11/04/2014
63
MOVILIDADES NECESARIAS PARA TOD@S...
 


10/04/2014
62
LA “EFICACIA” DE LA MUTUA...
 
 
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Entrevista a Roberto Delgado, (SFF-CGT Andalucía) sobre la división de Renfe y la privatización del ferrocarril.
 
 
Cuña de audio convocando a la Huelga General del 14 de Noviembre, convocada por CGT.
 
 
Extracto del programa Barriocanino de Solradio, con la intervención de Esteban Guijarro del SFF-CGT comentando la situación del ferrocarril actual y su incidencia en la huelga general del 14 de Noviembre
 

JURÍDICA / NORMATIVA
BOLETÍN JURÍDICA INFORMA
CGT informa de las sentencias más relevantes del ámbito laboral.
 
LIBRETOS JURÍDICOS
Folletos informativos sobre temas jurídicos de interés general.
 

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Formularios para la solicitud de diferentes derechos en las empresas Renfe y Adif.
 
   Formularios RENFE/ADIF
 
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   Formularios JURÍDICOS
 

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