|
APLAZADAS LAS CONVOCATORIAS DE MOVILIDAD
El pasado día 11 tuvo lugar una nueva reunión de la mesa Negociadora del XIX Convenio Colectivo de Ancho Métrico en RENFE. En la misma tratamos las convocatorias de Movilidad Geográfica presentadas por la Dirección de la empresa para el personal de Conducción y de Trenes.
Nuestro posicionamiento en la misma ha sido el mismo que planteamos la semana pasada y que presentamos por escrito:
• Entendemos que estas convocatorias de Movilidad Geográfica son una buena oportunidad para avanzar en el proceso de INTEGRACIÓN REAL DEL PERSONAL DE RENFE, y es por ello que solicitamos a la Dirección del Grupo RENFE que agilice los trámites para la obtención de los Títulos y las Habilitaciones del personal de FEVE y que posteriormente se publiquen, de manera conjunta, las convocatorias de Movilidad Geográfica de RENFE y RENFE A.M.
• Así mismo se deberían sacar procesos de Movilidad Geográfica para todos los colectivos de RENFE ANCHO MÉTRICO y RENFE donde puedan participar todas las trabajadoras y trabajadores.
• De no ser así, todos los procesos se deberían ajustar a la normativa vigente de cada empresa.
Al igual que hicimos con la convocatoria de Movilidad para el personal de Conducción, presentamos las alegaciones para la convocatoria de Movilidad Geográfica del personal de Trenes.
La Dirección de la Empresa, ante el posicionamiento de las Organizaciones Sindicales, ha decidido aplazar la publicación de dichas convocatorias. Además nos comunican que, una vez realizado un estudio sobre las cargas de trabajo en las distintas Sociedades y que éstas presenten sus necesidades reales, nos remitirán unas nuevas propuestas de Movilidad ajustándose a la Normativa Laboral de FEVE.
En esta reunión una vez más el Semaf vuelve a dar muestras de su gran “compañerismo”, solicitando que antes de efectuarse el concurso de traslados se realice una nueva adscripción de gráficos. Nos parece vergonzoso que algunos pretendan conseguir una nueva residencia de manera ilícita. La adscripción de gráficos ya se hizo hace algunos años, dando lugar a la distribución del personal que tenemos en las distintas Sociedades. Si alguno se ha arrepentido o no lo ve claro, tendrá que esperar a lo que legalmente toca, que es el Concurso de Traslados.
Para terminar queremos aclararle unos puntos a los compañeros de ccoo. Nos resulta sorprendente su “contundencia” a la hora de oponerse a la constitución de la Mesa de Empleabilidad, negándose a dar los nombres de sus representantes para dicha mesa y que estos figuraran en el Acta del día 7 de abril, para, a renglón seguido decir: “designaremos los asistentes cuando seamos convocados”. Patético.
Nuestro posicionamiento en contra de dicho convenio es claro, ahora bien, tal y como planteamos en la reunión de la Mesa Negociadora del 3 de junio de 2013 nuestra intención es estar en todas las comisiones para garantizar los intereses de todos los trabajadores.
Para nosotros estas actuaciones de ccoo son meramente populistas, y creemos que los que se deberían posicionar son ellos, y dejar de engañar a sus afiliados de Ancho Métrico diciéndoles que están en contra del XIX Convenio Colectivo, cuando el 18 y el 23 de diciembre de 2013 su Secretario General firmó los Acuerdos de Garantías para RENFE Operadora y ADIF, y de esta forma ratificando y dando por bueno el XIX Convenio Colectivo de FEVE (artículo 3º-1 de dicho acuerdo). Totalmente incomprensible.
En la reunión la Dirección de la Empresa nos comunica que se le ha dado solución al problema de los gastos de viaje del personal que tiene que desplazarse de su residencia para realizar un trabajo. También nos informan de la modificación del artículo 75 de la Normativa Laboral, (Plus Vacaciones Variables), incluyendo dos conceptos salariales: el Plus de Incidencias y las Guardias de los Jefes de Maquinistas y Talleres. Esta modificación del artículo 75 tendrá carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2014. Además acordamos un calendario de reuniones para tratar todas las cuestiones que haya pendientes.
Desde CGT exigimos la plena integración del personal de Ancho Métrico, otorgándonos las correspondientes habilitaciones y títulos en tanto que somos trabajadores de Renfe. De igual manera exigimos la igualdad de oportunidades en los procesos de movilidad que se están dando, como importante paso para esta integración.
POR EL DERECHO A LA MOVILIDAD,
POR EL DERECHO A LA PROMOCIÓN
¡EXIGE TUS DERECHOS JUNTO A CGT!
 Comunicado  
|
