Comunicados
 
RENFE
117
18/10/2017
IGUAL TRABAJO, IGUAL SALARIO
 
El pasado 17 se celebró el juicio en la Audiencia Nacional en el que hemos defendido el principio básico de “a igual trabajo, igual salario”, amparando así, los intereses de los trabajadores de nuevo ingreso en las distintas empresas y que actualmente, se desenvuelven en un ambiente laboral de desigualdad.
 
  COMUNICADO         
 
 
 
 
RENFE
16/10/2017
116
6º LISTADO “DESORDENADO” DE COMERCIAL, LISTADOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN LAS CONVOCATORIAS DE MOVILIDAD
 
 
ADIF
11/10/2017
115
MOVILIDAD CONTINUA
 
RENFE
11/10/2017
114
CGT IMPUGNA LA CONVOCATORIA DE CUADROS TÉCNICOS Y TÉCNICOS DE INGRESO
 
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Jurídica
Convenios
SERVICIOS FERROVIARIOS
13/03/2017
(Vigente desde el 01-01-2016 hasta el 31-12-2019)
LOGIRAIL
13/01/2017
 
Legislación Laboral
CGT
01/03/2014
TEXTO CONSOLIDADO - BOE
CGT
14/12/2007
 
Legislación Ferroviaria
CGT
29/09/2015
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario.
CGT
18/07/2015
 


FERROVIAL
EL TRIBUNAL SUPREMO CONDENA A FERROVIAL SERVICIOS POR VULNERACIÓN DE LIBERTAD SINDICAL EN SU VERTIENTE DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA
73
2016-06-27

COMUNICADO             
  
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La demanda promovida por el Sector Federal Ferrovial de la Confederación General del Trabajo, CGT en contra de FERROVIAL SERVICIOS S.A., CC.OO. y UGT entiende que la conducta empresarial materializada en el acuerdo de 2 de Julio de 2014 sobre la realización de horas de presencia del personal con reducción de jornada por guarda legal proporcional a su reducción en el que se excluyó a este sindicato, es contraria a Derecho vulnerando el derecho del Sindicato SFF-CGT a la negociación colectiva.

Defendimos que la exclusión de este pacto del cual CGT fue promotor del conflicto colectivo al cual se adhirieron el resto de sindicatos, suponía una vulneración a la libertad sindical y a la negociación colectiva fundamenta con buen criterio esta Sala IV del Tribunal Supremo, lo siguiente:

3. (…) ninguna duda cabe que la actuación denunciada en la demanda ha supuesto un perjuicio evidente para el sindicato demandante, privándole del protagonismo que legítimamente le corresponde en la negociación colectiva en función de la representatividad que ostenta en el Comité de empresa; ignorando que ha sido justamente este sindicato el que interpuso la demanda de conflicto colectivo que da lugar a la sentencia para cuya ejecución se llegó a aquel acuerdo con las otras dos fuerzas sindicales excluyendo a la recurrente; intentando con ello aislar y dejar al margen de tan relevante negociación a quien había sido precisamente artífice de la acción judicial.
El daño que eso supone para la actividad del sindicato C.G.T, se ve en este caso agravado por la circunstancia de tratarse de una nueva empresa que se ha subrogado en las relaciones laborales de la anterior y que pareciere pretender con ello marcar un camino de futuro en sus relaciones con las centrales sindicales con implantación en la empresa, lo que eleva a categoría determinante la finalidad de prevención que debe cumplir la indemnización, resultando en estas circunstancias un elemento determinante.

El Tribunal Supremo estima íntegramente el recurso planteado por CGT contra la sentencia dictada por la Audiencia Nacional, declarando que con la firma por los codemandados del pacto de 2 de julio de 2014 se entiende que vulnera el derecho a la negociación colectiva del sindicato, y en consecuencia condena a la empresa a indemnizar a CGT con la suma de 6.251 Euros por daños morales, así como publicar la sentencia en los tablones de anuncios de la empresa y en su página web.

Hemos conseguido que la justicia nos dé la razón y esperamos que de aquí en adelante la empresa entienda que no se nos puede ningunear, entendemos somos incómodos y nuestra organización supone para ellos un dolor de cabeza constante allá en donde estamos presentes en sus áreas de negocio (último ejemplo auxiliares de tierra de Sevilla), pero no vamos a dejar que nos quiten nuestros derechos a costa de sus malas gestiones en las licitaciones de los concursos.

EN LAS CALLES, EN LAS MESAS DE NEGOCIACIÓN, EN LOS JUZGADOS, CGT ES TU VOZ. ¡AFÍLIATE!


Comunicado                   
  











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