Comunicados
 
FERROVIAL
95
24/07/2017
CGT EN CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS DE LAS ASAMBLEAS, SE MOVILIZARÁ EN FERROVIAL
 
En la tarde de hoy hemos mantenido una reunión las centrales sindicales CGT, CCOO, UGT, y SF para trasladar a la empresa el resultado de las asambleas de trabajadores y lo tratado con la dirección de RENFE el pasado día 19, respecto a la posibilidad de llegar a un acuerdo en la negociación del convenio.
 
  COMUNICADO         
 
 
 
 
FERROVIAL
24/07/2017
94
FERROVIAL CONTRA LOS DERECHOS LABORALES Y EL FERROCARRIL
 
 
ADIF
21/07/2017
93
REUNIÓN ADIF – C.G.E.
 
RENFE
18/07/2017
92
LA SUBIDA SALARIAL DEL CONVENIO DE RENFE, ESCASA Y MAL REPARTIDA
 
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Jurídica
Convenios
SERVICIOS FERROVIARIOS
13/03/2017
(Vigente desde el 01-01-2016 hasta el 31-12-2019)
LOGIRAIL
13/01/2017
 
Legislación Laboral
CGT
01/03/2014
TEXTO CONSOLIDADO - BOE
CGT
14/12/2007
 
Legislación Ferroviaria
CGT
29/09/2015
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario.
CGT
18/07/2015
 


RENFE
RENFE CONDENADA POR VULNERAR LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LIBERTAD SINDICAL
54
2016-05-17

COMUNICADO             
  
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Hace unos días, el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, ha estimado el siguiente FALLO: “… debemos declarar como declaramos nulo el despido del actor condenando a la empresa RENFE Viajeros S.A. a que readmita inmediatamente a la parte actora con abono de los salarios dejados de percibir a razón de 149,69 euros diarios, y a que en concepto de indemnización por infracción de derechos fundamentales le abone la cantidad de 18.000 euros”.

Con esta sentencia ¡hemos vuelto a creer que en este País existe la justicia!. Justicia para reparar el daño tremendo ocasionado a una familia por unos Directivos de RENFE, totalmente irresponsables, que sólo creen en la represión como forma de actuar contra aquellos ferroviarios que exigen lo que les pertenece.

El caso, a modo de resumen, es el siguiente: Con fecha 05-02-2014, el compañero Maquinista Arturo Acón es despedido por RENFE, justificando que el citado agente, en su condición de abogado, actuó en un Juicio para defender a unos Maquinistas con la pretensión de que se les compensaran en tiempo de descanso el exceso de jornada efectuado en su Cuadro de Servicios.

Desde CGT hemos denunciando y explicado los atropellos que nuestro compañero Arturo ha sufrido: Comunicado nº 23, del 10/02/2014, “RENFE reprime el derecho a la libertad sindical y despide…”. También planteamos Comisión de Conflictos con fecha 17/03/2014, por este despido tan injusto, entregando copia al Ministerio para que fuera conocedor de las barbaridades cometidas por estos Directivos de RENFE a los que coloca y mantiene.

Y en nuestro Comunicado 43, de fecha 19/03/2014,“POR LA READMISIÓN INMEDIATA DEL COMPAÑERO ARTURO ACÓN” publicábamos el posicionamiento de todos los Sindicatos que conforman la Red Europea de Sindicatos Alternativos, que, reunidos en Berlín, manifestaban que el despido del compañero era una represalia contra los trabajadores que están dispuestos a defender sus derechos.

La represión ejercida estaba clara, y el objetivo era el de amedrentar. Se trataba de insuflar el temor y el miedo a los ferroviarios que osan demandar a la Empresa y reivindicar sus legítimos derechos.

Los argumentos del despido no tenían ningún argumento sólido, pues RENFE ya conocía la actividad sindical del compañero desde hacía muchos años, y desde 1.999, era perfecta conocedora de su actividad como abogado, pues actuó en numerosos procesos judiciales ante RENFE y ADIF.

Lo lógico en una Empresa pública y referente como la nuestra, es que todo el sufrimiento, escarnio y la pérdida de emolumentos de nuestro compañero Arturo, tuviera alguna repercusión sobre los responsables de la Empresa que permitieron y fueron participes de este atropello y se les exigiesen las oportunas responsabilidades, para conseguir así evitar repetir en un futuro situaciones y actuaciones parecidas.

Nunca podrán compensar los sufrimientos y el destrozo familiar y personal que ha sufrido el compañero durante más de dos años. Arturo cuenta con el apoyo total de aquellos que hemos luchado con el, por los intereses colectivos y no dejaremos de combatir la represión venga de donde venga.

La citada Sentencia admite recurso de casación para la unificación de doctrina ante el Tribunal Supremo, pero los argumentos y los Fundamentos de Derecho son tan evidentes que esta vez creemos que el compañero y la justicia han vencido a la represión y a las injusticias contra los derechos de los trabajadores.

En dichos Fundamentos de Derecho se llega a la conclusión textual: “… por lo que su despido debe ser calificado de nulo al constituir pura represión por su actividad sindical …”

DESDE CGT, NOS ALEGRAMOS PROFUNDAMENTE DE VOLVER A TENER A ARTURO EN NUESTRA EMPRESA Y EN LAS LUCHAS QUE VAYAMOS A EMPRENDER.

CONSIDERAMOS QUE DEBEN DEPURARSE LAS RESPONSABILIDADES QUE HUBIESE, TRAS LA CONDENA A RENFE, AL VULNERAR DERECHOS FUNDAMENTALES. ESTOS HECHOS SON MUY GRAVES Y DEBEN SER ERRADICADOS ESPECIALMENTE EN UNA ENTIDAD PÚBLICA.

¡CONTRA LA IMPUNIDAD EMPRESARIAL!
¡POR LA DEPURACIÓN DE RESPONSABILIDADES!


Comunicado                   
  











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