Comunicados
 
ADIF
47
23/03/2017
ESTA NO ES LA JUBILACIÓN PARCIAL QUE DEFIENDE LA CGT
 
Ayer se celebró una reunión del CGE con la dirección de ADIF para tratar aspectos relacionados con la jubilación parcial, recogida en la clausula 16ª del I CC de Adif/Adif AV. En dicha reunión, se nos ha hecho entrega de un documento que refleja la propuesta de la empresa de un Plan de Jubilaciones parciales con contrato relevo.
 
  COMUNICADO         
 
 
 
 
RENFE
16/03/2017
46
NEGOCIACIÓN PRIMA VARIABLE DE TALLERES
 
 
ADIF
16/03/2017
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ES LA HORA DE INFRAESTRUCTURA
 
RENFE
14/03/2017
44
SIN ACUERDO EN LA REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE CONFLICTOS
 
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Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario.
CGT
18/07/2015
 


ADIF
CGT APUESTA POR LA UNIDAD SINDICAL
32
2016-03-14

COMUNICADO   Anexo 1             
  
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La situación dentro de la Empresa sigue siendo de absoluta dejadez por la inacción, tanto del Ministerio como de la Dirección, algo de sobra conocido por el conjunto de los trabajadores. CGT, consciente de los riesgos que esto supone para el futuro de todos los trabajadores, inició una serie de acciones para desbloquear esta situación.

La primera de ellas fue presentar una Comisión de Conflictos el pasado 24 de febrero por los motivos que suponen la parálisis dentro de la Empresa: Falta de ratificación del I Convenio Colectivo, acciones de movilidad interna, aprobación de la OEP, futuro del Canal de Venta, internalización de cargas de trabajo, paralización de las continuas licitaciones, plan de viabilidad para el área de SS.LL., etc. La segunda actuación de CGT, fue enviar una carta el 26 de enero al Presidente del CGE para promover una reunión del mismo, a fin de abordar acciones de manera unitaria, a la cual se sumó también CC.OO. La tercera, dirigirnos el pasado 3 de marzo, (anexamos carta), al Secretario General de CC.OO. con el fin de aunar esfuerzos para desbloquear la situación.

Las respuestas a estos llamamientos de CGT han sido variopintas. Por un lado la Dirección ha puesto de manifiesto, una vez más, su incapacidad permanente para alcanzar acuerdos y/o dar respuestas a todos los problemas descritos y el Presidente del CGE ni siquiera se ha dignado a responder al llamamiento de convocar al mismo.

Especialmente lamentamos la aptitud de CC.OO., quienes después de recibir la mencionada carta, ni siquiera se han molestado en contestar a nuestra petición, a pesar de sus claras referencias de “unidad” expuestas en su comunicado nº 18 “buscar unidos una solución”. Con su actuación han demostrado que en ningún caso buscan alcanzar una unidad sindical, ya que han procedido de la misma manera que el resto de organizaciones sindicales que ellos critican. Esperamos en esta ocasión que su “valentía” a la hora de convocar en solitario sea duradera y no desconvoquen “su huelga” con banales disculpas o pretextos.

CGT seguirá insistiendo para intentar alcanzar la unidad sindical como medida de garantía para resolver las reivindicaciones de los trabajadores. Hemos vuelto a ser coherentes con nuestros principios, es una lástima no haber podido conseguir la unidad, por el egoísmo de quienes piensan muy poco en el interés general de todos los trabajadores.

¡POR LA DEFENSA DE TUS DERECHOS!
¡POR LA UNIDAD DE ACCIÓN SINDICAL!


Comunicado   Anexo 1                   
  











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