Comunicados
RENFE | 97 14/11/2025
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TRENES INTERNACIONALES. OTRO RECORTE MÁS DE TRIPULACIÓN EN 2026 Renfe lo vuelve a hacer. Tras meses de rumores, se confirma que, en 2026 pretende suprimir otro puesto de trabajo en la tripulación. Desde el SFF-CGT denunciamos esta decisión, que demuestra el absoluto desprecio de la empresa por el personal de intervención y de servicios a bordo, sometido desde hace años a precariedad, sobrecarga, agresiones y un deterioro constante del servicio.
La reducción aplicada en 2025 —de cuatro a tres personas— ya empeoró drásticamente: tripulación desprotegida, viajes más inseguros y un servicio con muchas dificultades para responder ante situaciones críticas, especialmente en los trayectos fuera de España. Ahora, Renfe pretende dar otra vuelta de tuerca, recortando aún más al personal que sostiene el servicio día tras día.
¿Hasta dónde pretende llegar Renfe? ¿Cómo piensa ofrecer un servicio de calidad mientras disminuye el personal que lo hace posible?
La empresa conoce sobradamente la realidad en Francia: agresiones verbales y físicas constantes, robos, situaciones de riesgo y un entorno mucho más hostil que el español. Y aun así, en vez de reforzar la plantilla, opta por adelgazarla, precarizando el servicio que dice defender y deteriorando un producto que presume vender como “excelente”. En la Unión Europea se está apostando por potenciar los servicios transfronterizos para favorecer la movilidad ciudadana. Parece que Renfe no comparte este criterio.
Desde el SFF-CGT no vamos a permitir que este nuevo ataque pase desapercibido. Nos oponemos frontalmente a cualquier recorte que ponga en peligro la seguridad, degrade las condiciones laborales o sirva como excusa para seguir destruyendo empleo, mientras se escudan en supuestos aumentos de costes económicos, renunciando a un servicio público y de calidad.
Nuestro compromiso es firme: defender un servicio público digno, garantizar la seguridad de quienes viajan y proteger la integridad y los derechos de cada trabajador y trabajadora.
Llamamos a todos los sindicatos a cerrar filas y plantarse ante este nuevo atropello. Es el momento de unir fuerzas y demostrar que la plantilla no está dispuesta a aceptar ni un recorte más. Solo desde la unidad podremos frenar esta ofensiva y obligar a Renfe a rectificar.
 COMUNICADO
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 ADIF 14/11/2025 | 96 ¡¡SIN ACUERDO!! EN LA COMISIÓN DE CONFLICTOS PRESENTADA POR EL SFF-CGT. HABRÁ CONFLICTIVIDAD | LOGIRAIL 13/11/2025 | 95 LA PLANTILLA DIJO BASTA |
Jurídica
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Convenios SERVEO | 18/11/2024 | |
I Convenio Colectivo
entre la empresa Serveo servicios, Sau y las personas trabajadoras adscritas a los servicios de restauración y atención a bordo de los trenes y logística para los trenes de transporte ferroviario de viajeros
BOE, número 222, viernes 13 de septiembre 2024 |  | LOGIRAIL | 01/01/2024 | |
El presente convenio colectivo de empresa tiene por objeto regular las relaciones laborales entre LogiRAIL y las personas trabajadoras. |
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Legislación Laboral CGT | 01/03/2014 | |
TEXTO CONSOLIDADO - BOE |  | CGT | 14/12/2007 | |
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Legislación Ferroviaria CGT | 29/09/2015 | |
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario. |  | CGT | 18/07/2015 | |
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SECTOR CGT GANA LAS ELECCIONES EN LA FUNDACIÓN DE FERROCARRILLES ESPAÑOLES | 144 2018-11-16 |
| COMUNICADO
 | Leido: 16 veces | Por primera vez, y siendo la segunda vez que CGT se presenta, hemos sido el sindicato más votado en las elecciones sindicales del centro de trabajo de la Fundación de los Ferrocarriles Españoles (dependiente de Renfe, Adif y otros Patronos).
Con una participación casi unánime de la plantilla, con más de un 95%, la lista de CGT obtuvo 23 votos, aumentando sus resultados anteriores, a costa de la reducción del apoyo a CC.OO y UGT por parte de los y las trabajadoras en comicios anteriores.
CGT promovió las elecciones cuando los plazos de vigencia del comité se habían rebasado desde el mes de febrero. Cuestión ésta, que afectaba de manera importante a la vida interna del funcionamiento de la Fundación y con consecuencias negativas para la plantilla.
CGT y durante la campaña, promulgó un mensaje de transparencia y honestidad en el planteamiento de los objetivos, en la unidad de acción ante las posibles incertidumbres y en la importancia de la participación de los propios trabajadores y trabajadoras. Un discurso sincero que ha resultado creíble y que ha dado resultados.
Desde la posición de lista más votada, CGT hace un llamamiento a la unidad de acción al resto de formaciones sindicales, invitándoles al desarrollo de un trabajo capaz de conseguir los objetivos que el conjunto de la plantilla demanda. Apartando intereses de índoles ajenas, que mermarían la labor sindical en un franco perjuicio de los y las trabajadoras.
Nuestra mano está abierta al trabajo y a la formación de un Comité que incluya todas las sensibilidades, hagámoslo.
Estos son los resultados globales de la votación celebrada el 15/11/18:
Censo: 65 personas
Votantes: 62
Votos válidos: 62
Votos en blanco: 4
Votos a candidaturas:
CANDIDATURA | VOTOS | PORCENTAJE | REPRESENTANTES |
CGT | 23 | 37% | 2 |
CCOO | 21 | 33% | 2 |
UGT | 14 | 22% | 1 |
ELIGE CGT, GANAMOS TOD@S
Comunicado

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