Comunicados
 
ADIF
104
14/11/2019
¿MÁS DESTRUCCIÓN DE EMPLEO?
 
No han pasado muchos días desde que en una reunión con el CGE la empresa nos hizo conocedores de los nuevos modelos para Mantenimiento, Circulación y el Plan Plurianual de Empleo; cuestiones que se alejan mucho de lo que CGT pretende para abordar estos temas por comprobar que suponen, entre otras cuestiones, avanzar sin mesura en la privatización de todos los servicios de mantenimiento (telecomunicaciones, fibra, LAC, SS.EE, desaparición de los mecánicos, Etc.).
 
  COMUNICADO   Anexo         
 
 
 
 
RENFE
11/11/2019
103
AGRESIÓN AL COLECTIVO DE INTERVENCIÓN
 
 
S.AUX-AT.CLI
08/11/2019
102
CGT PONDRÁ TODO SU EMPEÑO PARA CONSEGUIR UN BUEN CONVENIO COLECTIVO
 
RENFE
07/11/2019
101
CENTROS DE GESTIÓN, EL EJEMPLO DEL CAOS EN RENFE
 
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Jurídica
Convenios
ADIF
01/07/2019
ADIF
08/05/2019
 
Legislación Laboral
CGT
01/03/2014
TEXTO CONSOLIDADO - BOE
CGT
14/12/2007
 
Legislación Ferroviaria
CGT
29/09/2015
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario.
CGT
18/07/2015
 


RENFE
POR LOS HECHOS LOS RECONOCERÁS
123
2018-10-18

COMUNICADO             
  
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Desde el pasado 26/02 nos hemos dirigido en varias ocasiones a todos los integrantes del CGE solicitando reuniones para tratar los innumerables problemas que aquejan a l@s ferroviari@s, sin obtener respuesta. El 29/06 lo hicimos por última vez, solicitando de manera precisa, la reunión del mismo para abordar el compromiso mutuo y demandado por cientos de ferroviari@s, para la eliminación de las categorías de ingreso implantadas en RENFE desde marzo de 2016.

Recordemos que para que el CGE se reúna, basta con que 1/3 de los integrantes (5) lo acuerde: SEMAF-4, CC.OO-3, UGT-3, CGT-2 Y SF-1. (Hagan sus cálculos)

Varios meses después, la única noticia que tenemos por parte de CC.OO y UGT, son los comunicados 47 y 72 respectivamente, que abogan por el “propósito de enmienda” de lo firmado y que no se han traducido en ninguna acción que pueda generar garantías de eliminación de esas categorías en el colectivo afectado.

CGT ya plasmó por escrito su serio y veraz compromiso para la eliminación de estas categorías, nacidas de la “solidaridad con dinero ajeno” y con las triquiñuelas “legales” necesarias para sacar adelante esta injusticia.

Compromiso al que deseamos se adhieran el resto de sindicatos del CGE y a los que desde aquí, insistimos, se sumen a la reivindicación de cientos de compañer@s.

CGT, DIGNIDAD, TRABAJO Y LUCHA


Comunicado                   
  











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