Comunicados
 
ADIF
38
16/04/2019
HARTOS DE SU FALAZ EQUILIBRIO PRESUPUESTARIO
 
CGT convoca huelga el 26 de abril.
El Pleno de Secciones Sindicales, el mayor órgano de decisión de CGT, ha aprobado de manera clara y contundente convocar huelga en ADIF para el próximo 26 de abril. Solamente sería desconvocada si se respeta desde la primera hasta la última palabra del pre-acuerdo que la Dirección y los sindicatos acordaron el pasado mes de diciembre.
 
  COMUNICADO         
 
 
 
 
RENFE
15/04/2019
37
CENTENARIO VENIDO A MENOS
 
 
RENFE
11/04/2019
36
CONDUCCIÓN: CGT RECLAMA EL 100% DE LA PRIMA VARIABLE
 
RENFE-ADIF
10/04/2019
35
TIEMPOS DE CONDUCCIÓN:
 
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Jurídica
Convenios
ADIF
12/03/2019
CAF
30/01/2019
 
Legislación Laboral
CGT
01/03/2014
TEXTO CONSOLIDADO - BOE
CGT
14/12/2007
 
Legislación Ferroviaria
CGT
29/09/2015
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario.
CGT
18/07/2015
 


RENFE
IGUAL TRABAJO, IGUAL SALARIO
87
2018-07-24

COMUNICADO             
  
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Últimamente estamos asistiendo a movimientos, al menos de tinta y sobre el papel, en los que todos o casi todos los sindicatos de Renfe, aseguran que los colectivos de “nuevo ingreso” han sido perjudicados con el I Convenio Colectivo del Grupo Renfe y el maquiavélico Plan de Empleo.

Lo cierto es que las condiciones impuestas al personal de nuevo ingreso no se deben a una casualidad, sino al juego de las mayorías que otorgan las urnas y el producto de la negociación colectiva perpetrada por esa mayoría y del seguidismo de algunos sindicatos.

En CGT nos alegra, que por fin ahora todos digan que están en contra de las condiciones firmadas e impuestas por los sindicatos y la empresa.

Por otro lado nos preocupa y entristece mucho, que hace un mes nos dirigimos al Presidente del CGE y a los Secretarios Generales del resto de organizaciones, con la siguiente propuesta:

“Por lo que desde el SFF-CGT venimos a proponeros que el CGE se reúna con carácter de urgencia para poder formalizar nuestro compromiso para la derogación de la normativa que permite la existencia de las categorías de ingreso, el oscurantismo de los concursos de movilidades geográficas y funcionales y el actual modelo de contratación a través de becas formativas”.

A pesar de la urgencia manifestada desde el SFF-CGT y desde el convencimiento más absoluto de que es un trabajo que nos corresponde a todos los sindicatos, hacer justicia para igualar las condiciones laborales de todos los compañeros y compañeras de todos los colectivos, SEGUIMOS SIN RESPUESTA. ES EL MOMENTO DE PASAR DE LAS PALABRAS A LOS HECHOS.

CGT insta al resto de organizaciones y a la Dirección de Renfe para que más pronto que tarde se negocie el Convenio y se solucionen los problemas del personal de nuevo ingreso, planteando para ello las acciones necesarias.

SOMOS EMPRESA PÚBLICA, QUEREMOS EMPLEO DIGNO Y DE CALIDAD
¡AFÍLIATE A CGT Y DEFIÉNDETE DE QUIENES TE ENGAÑAN!



Comunicado                   
  











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