Comunicados
 
ADIF
96
07/08/2018
CGT RECLAMA QUE SÓLO CONTABILICEN LOS DÍAS LABORABLES EN EL CÓMPUTO DE LAS LICENCIAS CON SUELDO
 
Como consecuencia de la publicación de la STS 145/2018 de 13 de febrero, CGT se dirigió a la Empresa para solicitar su plena aplicación. Esa resolución fallaba sobre el inicio del cómputo de los permisos retribuidos. El Alto Tribunal dejó meridianamente claro que es el primer día laboral del trabajador el que inicia el disfrute efectivo del permiso. Cuando coincide en descanso/fiesta, se inicia el conteo el primer día de trabajo (p. ej. si se produce un sábado el nacimiento del hijo del trabajador con descanso en fin de semana el permiso de 2 o 4 días debe iniciarse el lunes).
 
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RENFE
06/08/2018
95
CGT RECLAMA QUE SÓLO CONTABILICEN LOS DÍAS LABORABLES EN EL CÓMPUTO DE LAS LICENCIAS CON SUELDO
 
 
RENFE
02/08/2018
94
SUBIDÓN, SUBIDÓN EN RENFE
 
ADIF
01/08/2018
93
SUBIDA SALARIAL Y MOVILIDAD
 
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Jurídica
Convenios
ALSTOM
18/04/2018
Vigencia: Del 1 de abril de 2017 al 31 de marzo de 2020.
CONTRATAS
06/03/2018
 
Legislación Laboral
CGT
01/03/2014
TEXTO CONSOLIDADO - BOE
CGT
14/12/2007
 
Legislación Ferroviaria
CGT
29/09/2015
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario.
CGT
18/07/2015
 


SECTOR
CGT SE MOVILIZARÁ EN DEFENSA DE LOS DERECHOS DE TODOS LOS TRABAJADORES FERROVIARIOS
68
2017-06-08

COMUNICADO             
  
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Las decisiones, tanto del Ministerio como de las propias empresas, están abocando al colectivo ferroviario a una situación que supondrá la pérdida de derechos adquiridos durante muchos años de esfuerzo y lucha. Un escenario de futuro que, moral y éticamente tenemos que cambiar.

La falta de un Convenio Colectivo digno en Ferrovial Servicios a Bordo, los continuos incumplimientos de los Convenios, la ausencia de promoción profesional y posibilidades de movilidad geográfica, las dobles escalas salariales y precariedad laboral, las continuas externalizaciones/licitaciones/privatizaciones, las insuficientes plantillas, la bajada de salarios con la consiguiente pérdida de poder adquisitivo, las carencias en materia de salud laboral, seguridad, aspectos sociales y de conciliación, la inmovilidad por falta de acuerdos en reivindicaciones históricas, además del evidente deterioro de las RR.LL. hacen que el futuro del colectivo ferroviario y del propio carácter Público de las empresas estén en peligro.

El escenario descrito y la pasividad observada por parte de las empresas hacen precisa la toma de decisiones encaminadas a cambiar la situación de manera urgente y por la vía de la movilización, porque no son capaces de entender otras formas.

CGT ha dedicado muchos esfuerzos en lograr acuerdos que modificasen la situación descrita a través de la negociación colectiva, planteando multitud de propuestas y con una paciencia infinita. El resultado es de sobra conocido y por lo tanto, no queda resquicio alguno para que las formas de actuación pasen por la inevitable movilización.

Hemos debatido internamente todos los aspectos derivados de las perversas actitudes empresariales, tomando la decisión de convocar varias jornadas de huelga durante el periodo de verano. Las fechas las concretaremos en función de las distintas negociaciones que se están llevando a cabo.

Como siempre, intentaremos que el resto de organizaciones sindicales confluyan y se sumen a nuestras movilizaciones en pos de la tan necesaria unidad de acción.

¡FERROVIARI@, DEFIENDE CON NOSOTR@S TUS DERECHOS!
¡PARTICIPA EN LAS SOLUCIONES!


Comunicado                   
  











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