Jurídica
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Convenios SERVEO | 18/11/2024 | |
I Convenio Colectivo
entre la empresa Serveo servicios, Sau y las personas trabajadoras adscritas a los servicios de restauración y atención a bordo de los trenes y logÃstica para los trenes de transporte ferroviario de viajeros
BOE, número 222, viernes 13 de septiembre 2024 |  | LOGIRAIL | 01/01/2024 | |
El presente convenio colectivo de empresa tiene por objeto regular las relaciones laborales entre LogiRAIL y las personas trabajadoras. |
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Legislación Laboral CGT | 01/03/2014 | |
TEXTO CONSOLIDADO - BOE | | CGT | 14/12/2007 | |
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Legislación Ferroviaria CGT | 29/09/2015 | |
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario. | | CGT | 18/07/2015 | |
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ADIF ¡HABEMUS NEGOCIACIÓN! | 48 2025-05-28 |
|  COMUNICADO
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¡HABEMUS NEGOCIACIÓN!
Solo ha tenido que pasar un año y medio. Tras barrer y amueblar despachos, poner mil excusas y desperezarse un poquito, por fin parece que Adif se ha puesto a trabajar en el III Convenio. Eso sÃ, ahora entra en escena queriendo pisar el acelerador para tener su propuesta de ordenación profesional terminada para mediados del mes de julio, no vaya a ser que las vacaciones de agosto se compliquen.
ALLEGRO MA NON TROPPO
Hoy se ha celebrado el plenario de la Comisión Negociadora y la empresa nos ha entregado un compendio de las propuestas que nos habÃa presentado hasta ahora. A partir de ahÃ, se ha comprometido a hacernos 3 entregas más de documentación de aquà al 10 de julio, siendo la última de estas entregas la referente al nuevo sistema retributivo.
El SFF-CGT tiene su plataforma reivindicativa y su modelo de ordenación profesional consensuados y terminados desde hace meses, y ahora, una vez que la empresa nos complete su puzle, llega el momento de presionar para conseguir la ordenación profesional que nos merecemos. Después de tanto marear la perdiz, ahora no vamos a aceptar cerrar un acuerdo a toda prisa sin que cumpla con las expectativas que ha expresado nuestra afiliación. La ordenación profesional es un tema tan vital en nuestro futuro laboral que no puede quedar a expensas de lo que a Adif le interese en cada momento ni de unas urgenciash repentinas.
LLEGA LA ETAPA DECISIVA
Las próximas mesas previstas serán la de Asuntos Sociales y la de Empleo (ambas el 11 de junio), la de Ordenación Profesional (16 de junio) y el nuevo Plenario, el 2 de julio. Tanto en las mesas de Asuntos Sociales como en la de Empleo se han tratado ya varias propuestas del Comité General de Empresa (CGE), aunque la empresa sigue cerrada en banda a negociar temas tan fundamentales como la movilidad, la jornada o el teletrabajo. Pero seguiremos insistiendo en abrir ese melón, porque son acuerdos que se han demostrado insuficientes (cuando no lesivos) para la plantilla. Entendemos que también en las propuestas que desde hace meses ha presentado el CGE en estas mesas se ha de avanzar con la misma celeridad que en lo referente a ordenación profesional.
El SFF-CGT lleva presionando desde hace meses para que la negociación avance y conseguir un convenio que resuelva toda la problemática que se está dando en los diferentes colectivos y centros de trabajo. Llega la etapa decisiva de esta larga carrera y vamos a pelear con fuerza por el convenio que nos merecemos.
Comunicado
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