Comunicados
ADIF | 15 27/02/2026
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AYUDAS GRACIABLES 2026 AYUDAS GRACIABLES 2026
¿Quién puede solicitarlas?
• Toda la plantilla sujeta a convenio que no supere los 70.000€ de ingresos brutos anuales en su unidad familiar (mayores de edad convivientes y/o beneficiari@s).
• El gasto mínimo entre todas las facturas debe ser de 500€, salvo los gastos de óptica y farmacia, que son 200€.
• La cantidad máxima anual que se puede percibir es de 1.800€.
¿Qué documentación se debe presentar?
• El modelo oficial cumplimentado:bit.ly/AyudasGraciablesAdif
• Facturas originales, emitidas hasta 1 año antes de la fecha de petición.
• Fotocopia del IRPF de todas las personas que componen la unidad familiar.
• Fotocopia del Libro de Familia (o del registro civil electrónico individual).
• Última nómina de la persona trabajadora.
• La documentación específica para cada tipo de ayuda.
• La Comisión podrá solicitar documentación complementaria.
¿Dónde se puede presentar?
• A través de la jefatura: la documentación se entrega en sobre cerrado, excepto el modelo de solicitud; éste deberá ser firmado y sellado por la dependencia. Tanto el sobre como la solicitud se introducirán en un sobre de mayores dimensiones, que será firmado/sellado por la persona receptora y por la persona solicitante.
• Por correo postal certificado a: Jefatura de Área de Política Social, Paseo del Rey, 30, 3ª Planta, 28008, Madrid
• A través de la Oficina de Registro General de Adif para la solicitud; y las facturas originales se deben enviar a la misma dirección del apartado anterior.
¿Cuál es la cantidad de la ayuda?
SUMA DE INGRESOS BRUTOS UD. FAMILIAR PORCENTAJE CONCEDIDO
Hasta 29 000€ 70%
Desde 29 001€ hasta 33 000€ 50%
Desde 33 001€ hasta 47 000€ 30%
Desde 47 001€ hasta 65 000€ 20%
Desde 65 001€ hasta 70 000€ 10%
¿Qué plazos hay?
• Solicitud: hasta 1 año máximo después de realizar el gasto.
• Subsanación: hasta 1 mes desde el requerimiento por parte de la Jefatura de Área de Política Social
AYUDA POR INCAPACIDAD TEMPORAL (IT)
¿Quién puede solicitarla?
• La plantilla sujeta a convenio que haya estado en situación de IT por enfermedad común o accidente no laboral.
• La percepción se aplicará a los días que superen los 30 de IT.
¿Qué documentación se debe presentar?
• Modelo oficial cumplimentado (bit.ly/AyudasGraciablesAdif ) y última nómina.
• El procedimiento y los plazos son los mismo que para las ayudas graciables.
OTRAS AYUDAS
AYUDA POR HIJ@ CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL: 100€ / mes.
PRESTACIÓN POR DEFUNCIÓN DE LA PERSONA TRABABAJADORA: 12.000€.
ANTICIPOS: hasta 3 mensualidades de la clave del sueldo (necesarios 2 años de antigüedad).
 COMUNICADO Anexo Anexo 2
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 ADIF 25/02/2026 | 14 CIRCULAR JUBILACIÓN PARCIAL 2026 | SECTOR 18/02/2026 | 13 UN MES DESPUÉS SOLO SONRÍEN LOS DE LA FOTO |
Jurídica
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Convenios SERVEO | 18/11/2024 | |
I Convenio Colectivo
entre la empresa Serveo servicios, Sau y las personas trabajadoras adscritas a los servicios de restauración y atención a bordo de los trenes y logística para los trenes de transporte ferroviario de viajeros
BOE, número 222, viernes 13 de septiembre 2024 |  | LOGIRAIL | 01/01/2024 | |
El presente convenio colectivo de empresa tiene por objeto regular las relaciones laborales entre LogiRAIL y las personas trabajadoras. |
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Legislación Laboral CGT | 01/03/2014 | |
TEXTO CONSOLIDADO - BOE |  | CGT | 14/12/2007 | |
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Legislación Ferroviaria CGT | 29/09/2015 | |
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario. |  | CGT | 18/07/2015 | |
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ADIF A ADIF SE LE OLVIDA LICITAR LOS EXÁMENES DE IDIOMAS; A NOSOTR@S SE NOS VA A OLVIDAR HABLARLOS | 47 2025-05-27 |
| COMUNICADO
 | Leido: 5 veces | A ADIF SE LE OLVIDA LICITAR LOS EXÁMENES DE IDIOMAS; A NOSOTR@S SE NOS VA A OLVIDAR HABLARLOS
Unos 550 euros l@s compañer@s de personal operativo que tienen un nivel básico de inglés y en torno a 1500 l@s que tienen otros idiomas o un nivel alto de inglés. Eso es lo que aproximadamente han dejado de cobrar hasta ahora cientos de personas (que han ingresado desde 2023) por la malintencionada actitud de la empresa posponiendo los exámenes de idiomas sine die.
UY, SE NOS HA “PASAO”
La empresa primero dijo que haría los exámenes cuando hubiera al menos 50 solicitudes. En enero ya las había y se emplazó a final de este semestre la realización de las pruebas para tener tiempo de licitar esos exámenes. Insistimos y su respuesta fue: “Uy, es que con el cambio de dirección y con tanto lío se nos ha olvidado licitar”. Ahora nos comentan que se acaba de sacar la licitación y que quieren hacer el examen antes de que entre la próxima OEP. Está claro que pretenden ahora que la nueva OEP se tire otros dos años sin cobrarlo y así ahorrarse otros eurillos.
Este asunto se debe solucionar ya. No podemos permitir que nuestro dinero se quede en las arcas de Adif ni que la gente que vaya entrando siga sin poder cobrar lo que le corresponde por capricho de la empresa.
Exigimos responsabilidad económica a la empresa por su mala gestión. Ya os hemos instado a hacer una reclamación de haberes (consulta con tu delegad@ para hacerla) con la idea de reclamar lo que no nos han pagado por no convocar el examen y, llegado el caso, poder acudir a la justicia para reclamarlas.
PÉRDIDAS REPENTINAS DE MEMORIA
No nos extrañaría que la desfachatez de Adif con este tema pueda provocar que, debido al estrés que nos supone, tengamos una pérdida de memoria selectiva. A lo mejor a partir de ahora vamos a tener que atender con señas y signos a los miles de turistas que transitan por nuestras estaciones cada día. Quizá también a las personas en oficinas que están en esta situación se les olvide el uso del idioma súbitamente y tengan que comunicarse con pictogramas.
El SFF-CGT va a seguir presionando para que el dinero de las personas trabajadoras vaya a las personas trabajadoras. Porque 1500 euros, para una persona trabajadora, es mucho dinero.
Y también, seguiremos trabajando para que, a partir de ahora, l@s compañer@s que entren en la empresa y a l@s que se les pida idioma para superar la OEP, cobren esa gratificación desde el inicio de su relación laboral. Al igual que ocurrió con la gratificación por título, cuyo abono tuvimos que ganar en los tribunales.
Comunicado

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