Comunicados
 
SECTOR
67
31/07/2025
ACUERDO DE DESCONVOCATORIA RODALÍES. LOS ACUERDOS POLITICOS VIAJAN EN AVE. LOS LABORALES EN CONVENCIONAL
 
LOS ACUERDOS POLÍTICOS VIAJAN EN AVE, LOS LABORALES EN CONVENCIONAL
El acuerdo de desconvocatoria firmado por SEMAF, CCOO y UGT y SCF tenía muchos actores y muchas promesas. En ese documento se hablaba de derechos laborales, de futuro para Renfe Mercancías, de los Centros de Gestión, de Ingeniería y Mantenimiento. También se hablaba de política, traspasos, nuevas sociedades. Hoy, al mirar en qué punto de cumplimiento se encuentra, la diferencia de velocidades es abismal.
 
  COMUNICADO         
 
 
 
 
RENFE
30/07/2025
66
PLAN DE EMPLEO, PRIMAS VARIABLES, DESCONEXIÓN DIGITAL Y PROTOCOLO LGTBI: POCA CONCRECIÓN
 
 
RENFE
29/07/2025
65
SFF-CGT DENUNCIA E IMPUGNA LAS EXTERNALIZACIONES QUE COMPROMETEN EL FUTURO DE LOS TALLERES EN RENFE
 
RENFE
25/07/2025
64
LA DEMANDA DEL SFF-CGT OBLIGARÁ A LA EMPRESA A PUBLICAR TODAS LAS VACANTES
 
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Jurídica
Convenios
SERVEO
18/11/2024
I Convenio Colectivo entre la empresa Serveo servicios, Sau y las personas trabajadoras adscritas a los servicios de restauración y atención a bordo de los trenes y logística para los trenes de transporte ferroviario de viajeros BOE, número 222, viernes 13 de septiembre 2024
LOGIRAIL
01/01/2024
El presente convenio colectivo de empresa tiene por objeto regular las relaciones laborales entre LogiRAIL y las personas trabajadoras.
 
Legislación Laboral
CGT
01/03/2014
TEXTO CONSOLIDADO - BOE
CGT
14/12/2007
 
Legislación Ferroviaria
CGT
29/09/2015
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario.
CGT
18/07/2015
 


LOGIRAIL
REUNIóN PARA RESOLVER LA APLICACIóN POR PARTE DE LOGIRAíL DE LOS PERMISOS RETRIBUIDOS
COMUNICADO CONJUNTO2025-05-21

COMUNICADO   Anexo 1             
  
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En el día de hoy, 21 de mayo de 2025, los sindicatos firmantes del convenio (UGT y SFF-CGT) hemos mantenido una reunión con LogiRaíl para tratar la aplicación que venían haciendo de los Permisos Retribuidos.

Desde UGT y SFF-CGT hartos de tanta controversia por parte de la empresa, hemos mantenido una reunión con la empresa para que de una vez por todas dejen de negar, y dificultar los permisos retribuidos ya reconocidos.

Uno de los incumplimientos más graves era el que hacían cuando denegaban total o parcialmente el de 5 días retribuidos “por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, que precise reposo domiciliario”.

En este sentido, hemos exigido a la empresa que este permiso retribuido será siempre de 5 días laborables según gráfico con una única justificación de la causa que da derecho al mismo. El permiso dará inicio a elección de la persona trabajadora o al siguiente día hábil pudiéndose fraccionar cuando las circunstancias personales de la persona trabajadora así lo requieran.

Con esta exigencia por parte de UGT y SFF-CGT paramos de una vez por todas la mala aplicación que toda la plantilla de LogiRaíl venía sufriendo y damos una vez más solución a un problema que sólo generaba malestar a las personas que tienen que hacer uso de un derecho como son las licencias retribuidas.

Con la razón y la negociación UGT y SFF-CGT continuaremos mejorando las condiciones laborales de las personas trabajadoras de LogiRaíl.



Comunicado   Anexo 1                   
  











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