Comunicados
ADIF | 15
27/02/2026
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AYUDAS GRACIABLES 2026 AYUDAS GRACIABLES 2026
¿Quién puede solicitarlas?
• Toda la plantilla sujeta a convenio que no supere los 70.000€ de ingresos brutos anuales en su unidad familiar (mayores de edad convivientes y/o beneficiari@s).
• El gasto mínimo entre todas las facturas debe ser de 500€, salvo los gastos de óptica y farmacia, que son 200€.
• La cantidad máxima anual que se puede percibir es de 1.800€.
¿Qué documentación se debe presentar?
• El modelo oficial cumplimentado:bit.ly/AyudasGraciablesAdif
• Facturas originales, emitidas hasta 1 año antes de la fecha de petición.
• Fotocopia del IRPF de todas las personas que componen la unidad familiar.
• Fotocopia del Libro de Familia (o del registro civil electrónico individual).
• Última nómina de la persona trabajadora.
• La documentación específica para cada tipo de ayuda.
• La Comisión podrá solicitar documentación complementaria.
¿Dónde se puede presentar?
• A través de la jefatura: la documentación se entrega en sobre cerrado, excepto el modelo de solicitud; éste deberá ser firmado y sellado por la dependencia. Tanto el sobre como la solicitud se introducirán en un sobre de mayores dimensiones, que será firmado/sellado por la persona receptora y por la persona solicitante.
• Por correo postal certificado a: Jefatura de Área de Política Social, Paseo del Rey, 30, 3ª Planta, 28008, Madrid
• A través de la Oficina de Registro General de Adif para la solicitud; y las facturas originales se deben enviar a la misma dirección del apartado anterior.
¿Cuál es la cantidad de la ayuda?
SUMA DE INGRESOS BRUTOS UD. FAMILIAR PORCENTAJE CONCEDIDO
Hasta 29 000€ 70%
Desde 29 001€ hasta 33 000€ 50%
Desde 33 001€ hasta 47 000€ 30%
Desde 47 001€ hasta 65 000€ 20%
Desde 65 001€ hasta 70 000€ 10%
¿Qué plazos hay?
• Solicitud: hasta 1 año máximo después de realizar el gasto.
• Subsanación: hasta 1 mes desde el requerimiento por parte de la Jefatura de Área de Política Social
AYUDA POR INCAPACIDAD TEMPORAL (IT)
¿Quién puede solicitarla?
• La plantilla sujeta a convenio que haya estado en situación de IT por enfermedad común o accidente no laboral.
• La percepción se aplicará a los días que superen los 30 de IT.
¿Qué documentación se debe presentar?
• Modelo oficial cumplimentado (bit.ly/AyudasGraciablesAdif ) y última nómina.
• El procedimiento y los plazos son los mismo que para las ayudas graciables.
OTRAS AYUDAS
AYUDA POR HIJ@ CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL: 100€ / mes.
PRESTACIÓN POR DEFUNCIÓN DE LA PERSONA TRABABAJADORA: 12.000€.
ANTICIPOS: hasta 3 mensualidades de la clave del sueldo (necesarios 2 años de antigüedad).
  COMUNICADO Anexo Anexo 2 
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 ADIF 25/02/2026 | 14
CIRCULAR JUBILACIÓN PARCIAL 2026 | SECTOR 18/02/2026 | 13
UN MES DESPUÉS SOLO SONRÍEN LOS DE LA FOTO |
Jurídica
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Convenios SERVEO | 18/11/2024 | |
I Convenio Colectivo
entre la empresa Serveo servicios, Sau y las personas trabajadoras adscritas a los servicios de restauración y atención a bordo de los trenes y logística para los trenes de transporte ferroviario de viajeros
BOE, número 222, viernes 13 de septiembre 2024 | | LOGIRAIL | 01/01/2024 | |
El presente convenio colectivo de empresa tiene por objeto regular las relaciones laborales entre LogiRAIL y las personas trabajadoras. |
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Legislación Laboral CGT | 01/03/2014 | |
TEXTO CONSOLIDADO - BOE | | CGT | 14/12/2007 | |
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Legislación Ferroviaria CGT | 29/09/2015 | |
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario. | | CGT | 18/07/2015 | |
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IRYO LA TRAICIÓN DE LOS "SINDICATOS VENDEOBRER@S" | 105 2024-12-17 |
| | COMUNICADO Anexo 1
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LA TRAICIÓN DE LOS “SINDICATOS VENDE-OBRER@S”
Una vez más, CCOO, Alferro y SEMAF han demostrado de qué lado están: del lado de la empresa y no de las trabajadoras y trabajadores. Estos sindicatos han firmado un acuerdo bochornoso, completamente indigno y alejado de la realidad de la plantilla de IRYO.
¿En qué consiste este acuerdo de la vergüenza?:
• Dietas de miseria: 9€ netos por día trabajado (12€ brutos).
• Nocturnidad ridícula: 2€ netos por hora trabajada (2,7€ brutos).
• A cambio de esto, además, han aceptado un régimen sancionador impuesto por la empresa.
• Como guinda, el acuerdo tiene una fecha de caducidad poco realista: si no se firma un convenio completo en un año, el 31 de diciembre de 2025, el acuerdo dejará de estar vigente perdiendo dichos pluses hasta nuevo aviso.
Desde el SFF-CGT, denunciamos esta traición a la plantilla. Mientras cientos de compañeras y compañeros luchamos por unas condiciones justas y dignas, CC OO, Alferro y SEMAF se arrodillan ante la empresa y venden nuestros derechos por migajas.
NO ACEPTAMOS ESTAS LIMOSNAS
Lo que la plantilla merece no son 9€ de dieta ni 2€ por nocturnidad, sino:
• 14,50€ netos diarios de dieta para el colectivo de asistentes.
• 8€ netos por hora nocturna trabajada.
NINGUNA SANCIÓN A CAMBIO DE MISERIA
La empresa ha encontrado en estos sindicatos a los mejores aliados para frenar nuestras movilizaciones y dividir a la plantilla, pero desde el SFF-CGT tenemos claro que no nos vamos a conformar. La dignidad no se negocia.
¡LA PLANTILLA NO SE VENDE, SE DEFIENDE!
Las movilizaciones para el día 19 a las 10:30 de la mañana en las estaciones de tren de Madrid (Atocha), Valencia, Barcelona, Málaga y Sevilla siguen adelante. Cada vez somos más quienes estamos hart@s de esta situación y de los “vende-obrer@s” que se pliegan a los intereses de la empresa.
IRYO: ¡CONVENIO YA!
Porque luchar merece la pena, porque unidos y unidas somos más fuertes, porque no nos callarán. ¡Seguimos!
EN DEFENSA DE UNA DIETA Y UNA NOCTURNIDAD JUSTA ¡MOVILÍZATE!
Comunicado Anexo 1
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POLÍTICA DE PRIVACIDAD
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Anexo
Anexo 2
Anexo 1