Comunicados
RENFE | 103
09/12/2025
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REUNIÓN COMISIÓN NEGOCIADORA IV CONVENIO COLECTIVO G. RENFE REUNIÓN COMISIÓN NEGOCIADORA IV CONVENIO COLECTIVO G. RENFE.
La subida salarial
En la jornada de hoy se ha celebrado la Comisión Negociadora del IV Convenio Colectivo del Grupo Renfe con el objetivo de pactar el reparto de la subida salarial del personal del Grupo Renfe. Esta subida, consecuencia directa del Acuerdo Marco de mejora de condiciones laborales y salariales para el funcionariado público llevado a cabo por el Gobierno, se hará efectiva el próximo mes de diciembre.
Según lo acordado por Real Decreto Ley 14/2025, las nóminas de la plantilla verán una subida del 2’5% para el 2025 de los valores de las tablas salariales a diciembre del 2024 (que incluyen el incremento del 0,5%). Esto quiere decir que el próximo día 19 de diciembre, en la nómina correspondiente, se apercibirá dicha subida junto con los atrasos que corresponden al año 2025 ya que la medida tiene carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2025. Este reparto, ha sido aprobado por la mayoría del CGE (CCOO, UGT y SEMAF) junto con la Dirección de la Empresa.
El SFF-CGT hemos expresado que la negociación colectiva en el Grupo Renfe no puede estar supeditada a la Mesa de la Función Pública ni puede ser un techo salarial del incremento para las cuestiones que se están debatiendo en las distintas Mesas de Negociación. La subida salarial puede parecer atractiva, pero es insuficiente para abordar la pérdida de poder adquisitivo de Convenios anteriores y suponemos no cubrirá la financiación para compensar la actualización de las variables, la negociación en talleres o la esperada ordenación profesional de los CGO. Desde SFF-CGT pensamos que se debe de contar, además con una financiación extra para poder concretar un acuerdo satisfactorio.
¡Ahora vienen con prisas con el convenio!
La empresa ha adelantado que tiene intenciones de emitir en unos días un borrador genérico de propuesta de convenio. Aún sin concretar los detalles, creemos que incluirá los temas que hasta ahora se han ido avanzando. Parece que le ha entrado la prisa a la dirección de la empresa y quieren cerrar un texto breve para dejar el resto de contenidos, como pueden ser las movilidades o variables, trasladados a las eternas mesas de desarrollo como nos tienen acostumbrados en anteriores ocasiones.
Os anunciamos que hemos convocado una Concentración el día 16 de diciembre ante la sede de las principales empresas ferroviarias, a las 10:30 ADIF en Sor Ángela de Cruz y 12:00 en Renfe, Avd. Ciudad de Barcelona, para expresar nuestro descontento ante la situación de la negociación de los Convenios Colectivos.
SFF-CGT SEGUIRÁ VELANDO POR UN CONVENIO JUSTO
¡ÚNETE A LA CONCENTRACIÓN!
  COMUNICADO 
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 ADIF 05/12/2025 | 102
EL ACUERDO JUAN PALOMO Y LOS EXPERIMENTOS DEL ADIF | RENFE 02/12/2025 | 101
¿DE BUENA FE? |
Jurídica
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Convenios SERVEO | 18/11/2024 | |
I Convenio Colectivo
entre la empresa Serveo servicios, Sau y las personas trabajadoras adscritas a los servicios de restauración y atención a bordo de los trenes y logística para los trenes de transporte ferroviario de viajeros
BOE, número 222, viernes 13 de septiembre 2024 | | LOGIRAIL | 01/01/2024 | |
El presente convenio colectivo de empresa tiene por objeto regular las relaciones laborales entre LogiRAIL y las personas trabajadoras. |
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Legislación Laboral CGT | 01/03/2014 | |
TEXTO CONSOLIDADO - BOE | | CGT | 14/12/2007 | |
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Legislación Ferroviaria CGT | 29/09/2015 | |
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario. | | CGT | 18/07/2015 | |
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IRYO MOVILIZACIONES EN IRYO | 97 2024-11-26 |
| | COMUNICADO Anexo 1
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Hoy hemos celebrado la reunión en el SIMA (donde anunciábamos las huelgas para los días 5, 6, 8, 9, 23, 24, 25, 30 y 31 de diciembre de 2024 y 1 de enero de 2025), aparte de asistir el SFF-CGT y la Dirección de IRYO, solamente por parte de las organizaciones interesadas, ha asistido CCOO.
La Dirección de IRYO se ha negado a avanzar en las negociaciones, no sabemos si ha habido contactos entre empresa y otras organizaciones como se ha reconocido en algún comunicado, pero tristemente parece ser que ha servido para NO conseguir lo que importa a los asistentes, la dieta de 14,50.
Los trabajadores y trabajadoras de IRYO llevamos mucho tiempo, dos años, intentando que se reconozca nuestro trabajo con una compensación salarial justa y unas condiciones laborales justas, que la empresa nunca ha querido reconocer.
Sabemos, porque lo venimos sufriendo que, para pactar cualquier mejora, se la vamos a tener que arrancar a la Dirección, pues no están dispuestos a regalarnos nada y eso solo se puede hacer aplicando el binomio de Negociación-Presión, por lo que apuesta el SFF-CGT, pues ya se viene demostrando día a día que, sentándonos a la mesa, esperando que consigamos lo que nos pertenece solo con la buena fe negociadora de la Dirección, es una utopía.
El SFF-CGT ya propuso en su día movilizaciones para que se constituyese la Comisión Negociadora y así lo conseguimos. Nunca hemos renunciado a la negociación y así lo seguiremos haciendo, de hecho, como no puede ser de otra forma asistiremos a las reuniones de la Comisión Negociadora convocadas el día 13 y 20 de diciembre, donde una vez más defenderemos las reivindicaciones de la plantilla IRYO.
Pero tampoco vamos a renunciar a la movilización y presión que es lo único que nos garantiza mínimamente guardar un cierto equilibrio con el atropello injusto que venimos sufriendo por la parte empresarial.
Por eso desde el SFF-CGT hacemos un llamamiento a todo el personal trabajador de IRYO para que apoye las movilizaciones de todo tipo incluso huelgas para ejercer esa presión tan necesaria para conseguir lo que es justo LAS REIVINDICACIONES DE TODAS.
IRYO: ¡CONVENIO YA!
Comunicado Anexo 1
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Anexo 1