Comunicados
ADIF | 15 27/02/2026
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AYUDAS GRACIABLES 2026 AYUDAS GRACIABLES 2026
¿Quién puede solicitarlas?
• Toda la plantilla sujeta a convenio que no supere los 70.000€ de ingresos brutos anuales en su unidad familiar (mayores de edad convivientes y/o beneficiari@s).
• El gasto mínimo entre todas las facturas debe ser de 500€, salvo los gastos de óptica y farmacia, que son 200€.
• La cantidad máxima anual que se puede percibir es de 1.800€.
¿Qué documentación se debe presentar?
• El modelo oficial cumplimentado:bit.ly/AyudasGraciablesAdif
• Facturas originales, emitidas hasta 1 año antes de la fecha de petición.
• Fotocopia del IRPF de todas las personas que componen la unidad familiar.
• Fotocopia del Libro de Familia (o del registro civil electrónico individual).
• Última nómina de la persona trabajadora.
• La documentación específica para cada tipo de ayuda.
• La Comisión podrá solicitar documentación complementaria.
¿Dónde se puede presentar?
• A través de la jefatura: la documentación se entrega en sobre cerrado, excepto el modelo de solicitud; éste deberá ser firmado y sellado por la dependencia. Tanto el sobre como la solicitud se introducirán en un sobre de mayores dimensiones, que será firmado/sellado por la persona receptora y por la persona solicitante.
• Por correo postal certificado a: Jefatura de Área de Política Social, Paseo del Rey, 30, 3ª Planta, 28008, Madrid
• A través de la Oficina de Registro General de Adif para la solicitud; y las facturas originales se deben enviar a la misma dirección del apartado anterior.
¿Cuál es la cantidad de la ayuda?
SUMA DE INGRESOS BRUTOS UD. FAMILIAR PORCENTAJE CONCEDIDO
Hasta 29 000€ 70%
Desde 29 001€ hasta 33 000€ 50%
Desde 33 001€ hasta 47 000€ 30%
Desde 47 001€ hasta 65 000€ 20%
Desde 65 001€ hasta 70 000€ 10%
¿Qué plazos hay?
• Solicitud: hasta 1 año máximo después de realizar el gasto.
• Subsanación: hasta 1 mes desde el requerimiento por parte de la Jefatura de Área de Política Social
AYUDA POR INCAPACIDAD TEMPORAL (IT)
¿Quién puede solicitarla?
• La plantilla sujeta a convenio que haya estado en situación de IT por enfermedad común o accidente no laboral.
• La percepción se aplicará a los días que superen los 30 de IT.
¿Qué documentación se debe presentar?
• Modelo oficial cumplimentado (bit.ly/AyudasGraciablesAdif ) y última nómina.
• El procedimiento y los plazos son los mismo que para las ayudas graciables.
OTRAS AYUDAS
AYUDA POR HIJ@ CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL: 100€ / mes.
PRESTACIÓN POR DEFUNCIÓN DE LA PERSONA TRABABAJADORA: 12.000€.
ANTICIPOS: hasta 3 mensualidades de la clave del sueldo (necesarios 2 años de antigüedad).
 COMUNICADO Anexo Anexo 2
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 ADIF 25/02/2026 | 14 CIRCULAR JUBILACIÓN PARCIAL 2026 | SECTOR 18/02/2026 | 13 UN MES DESPUÉS SOLO SONRÍEN LOS DE LA FOTO |
Jurídica
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Convenios SERVEO | 18/11/2024 | |
I Convenio Colectivo
entre la empresa Serveo servicios, Sau y las personas trabajadoras adscritas a los servicios de restauración y atención a bordo de los trenes y logística para los trenes de transporte ferroviario de viajeros
BOE, número 222, viernes 13 de septiembre 2024 |  | LOGIRAIL | 01/01/2024 | |
El presente convenio colectivo de empresa tiene por objeto regular las relaciones laborales entre LogiRAIL y las personas trabajadoras. |
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Legislación Laboral CGT | 01/03/2014 | |
TEXTO CONSOLIDADO - BOE |  | CGT | 14/12/2007 | |
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Legislación Ferroviaria CGT | 29/09/2015 | |
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario. |  | CGT | 18/07/2015 | |
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IRYO EL SFF-CGT CONSIGUE QUE IRYO SE SIENTE A NEGOCIAR SU I CONVENIO COLECTIVO | 55 2024-06-13 |
| COMUNICADO Anexo 1
 | Leido: 5 veces | Tras el anuncio del SFF-CGT de convocatorias de huelga para los días 28 de junio y 5 de julio, hoy se ha celebrado una reunión en el Sistema de Mediación y Arbitraje (SIMA) en la que se ha alcanzado el acuerdo que llevábamos meses reivindicando: la Comisión Negociadora del I Convenio Colectivo de Iryo se constituirá el 28 de junio.
ACUERDO GRACIAS A LA PRESIÓN
Para el SFF-CGT es una satisfacción haber conseguido este acuerdo buscado durante meses, a pesar de las actuaciones desmovilizadoras por parte de algunas personas de otras organizaciones, con mensajes apocalípticos y sin sentido, sobre todo cuando el objetivo común era iniciar la negociación del Convenio Colectivo.
Gracias a la presión hemos conseguido que la empresa convoque la reunión para constituir la Comisión Negociadora, reunión que se realizará después de las elecciones sindicales de Valencia, que, según lo legislado al respecto, no podrán convocarse más allá del día 27 de junio, motivo por el cual el SFF-CGT ha propuesto el día 28 de junio para celebrar la reunión de constitución de la Comisión Negociadora.
PRIMERA VICTORIA DE MUCHAS
Era nuestro primer objetivo: poder negociar un convenio. Pero queda mucho camino por delante para conseguir que las condiciones laborales de las personas trabajadoras de Iryo mejoren sustancialmente.
Tenemos que continuar trabajando para, con la colaboración de la plantilla de Iryo, cerrar la plataforma reivindicativa para el I Convenio Colectivo y alcanzar los acuerdos necesarios para revertir estos casi dos años sin subida salarial y para mejorar nuestro día a día en la empresa.
MANO TENDIDA
Ha sido un proceso largo de muchos tira y aflojas. Esperemos que este proceso sea parte del aprendizaje y todas las organizaciones empujemos en la misma dirección y, por encima de intereses particulares, nos pongamos como objetivo conseguir los máximos beneficios para las personas trabajadoras de Iryo.
El SFF-CGT queremos aprovechar estos próximos meses estivales para avanzar todo lo posible y acordar lo antes posible ese I Convenio Colectivo, y estamos en disposición de tener una reunión con el resto de organizaciones para intentar confluir en la medida que se pueda en una plataforma unitaria.
SFF-CGT: LUCHAMOS POR TUS DERECHOS
Comunicado Anexo 1

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