Comunicados
 
ADIF
71
15/09/2025
UN AÑO Y AÚN NO LE HAN SALIDO LOS DIENTES
 
UN AÑO Y AÚN NO LE HAN SALIDO LOS DIENTES
 
  COMUNICADO   Anexo         
 
 
 
 
RENFE
11/09/2025
70
LXS TRABAJADORXS DE RENFE PODRÁN PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA DE PLAZAS DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN CON PREFERENCIA A LOS INGRESOS
 
 
RENFE
11/09/2025
69
ATL Y BRIGADA DE SOCORRO: NUEVA DENOMINACIÓN
 
RENFE
09/09/2025
68
EN EL IV CONVENIO COLECTIVO, CON PRISA Y CON PAUSA
 
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Jurídica
Convenios
SERVEO
18/11/2024
I Convenio Colectivo entre la empresa Serveo servicios, Sau y las personas trabajadoras adscritas a los servicios de restauración y atención a bordo de los trenes y logística para los trenes de transporte ferroviario de viajeros BOE, número 222, viernes 13 de septiembre 2024
LOGIRAIL
01/01/2024
El presente convenio colectivo de empresa tiene por objeto regular las relaciones laborales entre LogiRAIL y las personas trabajadoras.
 
Legislación Laboral
CGT
01/03/2014
TEXTO CONSOLIDADO - BOE
CGT
14/12/2007
 
Legislación Ferroviaria
CGT
29/09/2015
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario.
CGT
18/07/2015
 


ADIF
MEJORAS EN LAS AYUDAS GRACIABLES
144
2023-12-19
COMUNICADO   Anexo 1             
  
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MEJORAS EN LAS AYUDAS GRACIABLES


El pasado 12 de diciembre se firmó en la Comisión de Política social de Adif un nuevo reglamento para solicitar Ayudas Graciables y por Incapacidad Temporal. Hoy se ha ratificado en una reunión entre la dirección de Adif y el Comité General de Empresa.

Tras un largo proceso de negociación, en el que todas las organizaciones hemos construido un consenso positivo, se ha firmado por unanimidad un texto que incluye mejoras en las cuantías de algunas de las ayudas que ya se estaban percibiendo y algunas ayudas nuevas.

Estas son las modificaciones más importantes:

AYUDAS QUE MEJORAN:
- Óptica: se valoran las monturas hasta 150€ (antes, hasta 100).
- Intervención óptica: la ayuda llega hasta 600€ (antes, hasta 500).
- Celiaquía y otras alergias e intolerancias: se dará una ayuda de 500€ (para unidades familiares con ingresos inferiores a 44.000€) o de 400€ (para unidades entre los 44.000 y los 62.000€). Antes, estas ayudas eran de 200 y 100€.
- Adopción y reproducción asistida: 1200€ por cada solicitud, hasta un máximo de 3 al año y el tope general de 1653€ anuales (antes, era de 800€, un máximo de 3 veces).

NUEVAS AYUDAS:
- Nacimiento de hij@s: 100€ por parto y 400€ en caso de parto múltiple.
- Salud mental: para tratamientos y terapias de psicología y psiquiatría.
- Otras alergias e intolerancias alimentarias: se valorarán por la Comisión y se abonarán como la celiaquía.

NUEVOS BAREMOS DE INGRESOS DE LA UNIDAD FAMILIAR:
- Hasta 26000€ = 60% de los gastos presentados.
- De 26001€ a 30000€ = 40% de los gastos presentados.
- De 30001€ a 44000€ = 20% de los gastos presentados.
- De 44001€ a 62000€ = 10€ de los gastos presentados.

NUEVA CANTIDAD MÁXIMA ANUAL A PERCIBIR:
Sube desde 1503€ a 1653€.

Desde CGT valoramos positivamente el acuerdo, porque es una mejora para las personas trabajadoras de Adif, aunque consideramos que hay margen para cambios más ambiciosos y, sobre todo, para un reparto más redistributivo y seguiremos luchando por ello.

Las nuevas ayudas entrarán en vigor el próximo 1 de enero, y durante el primer año tras su implantación se valorará el impacto de las mismas, volviéndose a reunir tras este periodo la comisión para posibles modificaciones.

CGT, SOLIDARIDAD, HONESTIDAD Y TRANSPARENCIA

Comunicado   Anexo 1                   
  




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