Comunicados
ADIF | 30 27/03/2025
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LA EMPRESA TIENE UN GRAN PROBLEMA, LA ORDENACIÓN PROFESIONAL ES LA SOLUCIÓN LA EMPRESA TIENE UN GRAN PROBLEMA. LA ORDENACIÓN PROFESIONAL ES LA SOLUCIÓN
Hoy se han retomado las reuniones de negociación del convenio, con la Mesa de Ordenación Profesional. Como en todas las anteriores, no ha ocurrido nada.
CADA DÍA UN PROBLEMA NUEVO
Las problemáticas en distintos colectivos se acumulan: personal de circulación de los supuestos SIC+, maquinistas, seguridad en la circulación… El origen, más allá de las responsabilidades individuales de la dirección, está claro: la normativa laboral de 1993 no da para más. La desordenación profesional hace que cada vez más trabajadoras y trabajadores nos veamos empujadas a realizar funciones que no nos corresponden sin poder exigir claramente su retribución.
Pero el verdadero problemón lo tiene la empresa. Más pronto que tarde, el trabajo va a dejar de salir. Sin embargo, en cada reunión de ordenación profesional desaprovecha una nueva oportunidad para actualizar por fin nuestras funciones, condiciones laborales y sistema retributivo.
LOS ACUERDOS SE PLASMAN POR ESCRITO
Encarar de frente estas problemáticas supone rechazar soluciones que no son más que otro parche no escrito, que puede volver a esfumarse. Hay que sentarse a negociar y dejar los posibles acuerdos en un papel. No podemos entrar al juego de la empresa ni dejar que siga improvisando. Así no se gestiona ninguna empresa, menos aún una pública.
NECESITAMOS UNA DIRECCIÓN SERIA
La dirección está generando problemáticas y conflictos. Por acción, cicateando retribuciones, o por omisión, dilatando la negociación de la ordenación profesional. Mientras persista en esta actitud, va a tener enfrente al SFF-CGT.
Los colectivos que ya han sido atacados por la dirección, quizás no pueden esperar al nuevo convenio, pero sí necesitan acuerdos por escrito. El resto de la plantilla, no podemos esperar a que Adif se tome en serio la negociación del convenio. La dirección tiene que reaccionar ya. Solo avanzaremos con acuerdos duraderos y claros.
 COMUNICADO Anexo
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Jurídica
Convenios SERVEO | 18/11/2024 | |
I Convenio Colectivo
entre la empresa Serveo servicios, Sau y las personas trabajadoras adscritas a los servicios de restauración y atención a bordo de los trenes y logística para los trenes de transporte ferroviario de viajeros
BOE, número 222, viernes 13 de septiembre 2024 |  | LOGIRAIL | 01/01/2024 | |
El presente convenio colectivo de empresa tiene por objeto regular las relaciones laborales entre LogiRAIL y las personas trabajadoras. |
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Legislación Laboral CGT | 01/03/2014 | |
TEXTO CONSOLIDADO - BOE |  | CGT | 14/12/2007 | |
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Legislación Ferroviaria CGT | 29/09/2015 | |
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario. |  | CGT | 18/07/2015 | |
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ADIF HUELGA A LA CARTA | 94 2023-07-13 |
| COMUNICADO
 | Leido: 13 veces | HUELGA A LA CARTA
Así le gustan las huelgas a Adif. Que no les incomode demasiado. Por eso, la empresa pública está obligando a trabajar a la plantilla con unos servicios mínimos abusivos. No vaya a ser que sus intereses económicos se vean comprometidos.
NO SE PUEDE TAPAR EL SOL CON UN DEDO
Más de 3.000 trabajador@s han firmado pidiendo que la reducción de las 35 horas sea en días completos. Por mucho que boicoteen la huelga, no van a poder silenciar a la plantilla. Una plantilla que se ha cansado de que Adif le ningunee y está secundando, en lo que le dejan, de forma notoria los paros de esta semana.
Mañana, día 14, día previo a fin de semana y comienzo y final de vacaciones, os pedimos un esfuerzo extra para parar 23 horas y decirle una vez más a la dirección de Adif que no aceptamos la chapuza que nos ha impuesto.
AHORA O NUNCA
Las elecciones generales están a la vuelta de la esquina. Estamos a la espera de una decisión definitiva del Ministerio de Hacienda tras la propuesta unilateral de la empresa.
Por eso la semana que viene seguiremos haciendo paros parciales de dos horas por turno los días 17 y 19 de julio.
Es el momento de unir fuerzas y luchar hasta el final por algo en lo que creemos y que nos pertenece.
Porque nos queremos ir de vacaciones sabiendo que lo hemos dado todo por la creación de empleo y por nuestra conciliación.
No habrá superhéroe que venga a salvar los servicios públicos. Así que pongámonos la capa y sigamos luchando nosotr@s.
CGT, SOLIDARIDAD, HONESTIDAD Y TRANSPARENCIA
Comunicado

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