Comunicados
RENFE | 21 11/03/2026
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OÍDOS SORDOS Estamos cansadxs de que como trabajadorxs no se nos escuche, pero estamos aún más cansadxs de que cuando se intentan negociar medidas para mejorar las condiciones laborales de la plantilla, se nos diga que no hay dinero mientras leemos en las noticias que el Ministro de Transportes asegura con orgullo que “Renfe logró más de 50 millones de beneficio en 2025”.
¿Ah sí? ¡Resulta que hay beneficios! Pero esos beneficios desde luego no revierten en solucionar el problema que llevamos arrastrando durante años con las ayudas del Fondo Social.
Los miembros de la Comisión llevamos desde el 2023 colocando parche tras parche e intentando que la situación mejore y, aun así, el pago de las ayudas graciables ya concedidas lleva un retraso de más 20 meses. Y el problema aumenta comisión a comisión.
En cada reunión, hacemos frente a una encrucijada, “¿Dónde recortamos? ¿aquí o allí?”, y ese no debería ser el problema.
Renfe lleva 3 años haciendo oídos sordos a nuestra reivindicación principal. No es que pidamos aumentar el presupuesto (que también, sería lógico pedirlo por lo menos con la subida el IPC) como mínimo exigimos que el presupuesto del Fondo de Ayudas Sociales se actualice conforme a la masa salarial actual. Queremos recordar que estos fondos salen de nuestros bolsillos, son DE lxs trabajadorxs y PARA lxs trabajdorxs.
Al igual que explicamos el otro día en el caso de la Brigada de Socorro que se desplazó a Adamuz, queda feo que Renfe publicite sus beneficios cuando en las negociaciones del convenio, cualquier mejora para la plantilla es ninguneada o rebatida con el “no hay money” (ver vídeo). Cuando hay voluntad real, se llama a Hacienda y aparece el dinero.
Como ya reivindicamos en nuestro Comunicado 91 del 2025, las ferroviarias y ferroviarios hemos sufrido una pérdida muy importante de poder adquisitivo desde el 2020. La subida salarial ha estado un 6% por debajo del IPC. No podemos seguir admitiendo, además, recortes a unas ayudas que son sociales.
¿Para licitar y externalizar hay dinero? Pues para las ayudas sociales de la plantilla, ¡TAMBIÉN!
 COMUNICADO Anexo
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 ADIF 06/03/2026 | 20 PLAN ANUAL DE FORMACIÓN 2026 | RENFE 05/03/2026 | 19 ADAMUZ: GUANTE DE SEDA, PUÑO DE HIERRO |
Jurídica
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Convenios SERVEO | 18/11/2024 | |
I Convenio Colectivo
entre la empresa Serveo servicios, Sau y las personas trabajadoras adscritas a los servicios de restauración y atención a bordo de los trenes y logística para los trenes de transporte ferroviario de viajeros
BOE, número 222, viernes 13 de septiembre 2024 |  | LOGIRAIL | 01/01/2024 | |
El presente convenio colectivo de empresa tiene por objeto regular las relaciones laborales entre LogiRAIL y las personas trabajadoras. |
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Legislación Laboral CGT | 01/03/2014 | |
TEXTO CONSOLIDADO - BOE |  | CGT | 14/12/2007 | |
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Legislación Ferroviaria CGT | 29/09/2015 | |
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario. |  | CGT | 18/07/2015 | |
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ADIF HUELGA A LA CARTA | 94 2023-07-13 |
| COMUNICADO
 | Leido: 13 veces | HUELGA A LA CARTA
Así le gustan las huelgas a Adif. Que no les incomode demasiado. Por eso, la empresa pública está obligando a trabajar a la plantilla con unos servicios mínimos abusivos. No vaya a ser que sus intereses económicos se vean comprometidos.
NO SE PUEDE TAPAR EL SOL CON UN DEDO
Más de 3.000 trabajador@s han firmado pidiendo que la reducción de las 35 horas sea en días completos. Por mucho que boicoteen la huelga, no van a poder silenciar a la plantilla. Una plantilla que se ha cansado de que Adif le ningunee y está secundando, en lo que le dejan, de forma notoria los paros de esta semana.
Mañana, día 14, día previo a fin de semana y comienzo y final de vacaciones, os pedimos un esfuerzo extra para parar 23 horas y decirle una vez más a la dirección de Adif que no aceptamos la chapuza que nos ha impuesto.
AHORA O NUNCA
Las elecciones generales están a la vuelta de la esquina. Estamos a la espera de una decisión definitiva del Ministerio de Hacienda tras la propuesta unilateral de la empresa.
Por eso la semana que viene seguiremos haciendo paros parciales de dos horas por turno los días 17 y 19 de julio.
Es el momento de unir fuerzas y luchar hasta el final por algo en lo que creemos y que nos pertenece.
Porque nos queremos ir de vacaciones sabiendo que lo hemos dado todo por la creación de empleo y por nuestra conciliación.
No habrá superhéroe que venga a salvar los servicios públicos. Así que pongámonos la capa y sigamos luchando nosotr@s.
CGT, SOLIDARIDAD, HONESTIDAD Y TRANSPARENCIA
Comunicado

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