Comunicados
 
ADIF
57
27/06/2025
TODO LO QUE QUERÍAS SABER (Y NO ACABABAS DE ENTENDER) SOBRE LA ORDENACIÓN PROFESIONAL ¿POR QUÉ ES VITAL UNA NUEVA ORDENACIÓN PROFESIONAL?
 
TODO LO QUE QUERÍAS SABER (Y NO ACABABAS DE ENTENDER) SOBRE LA ORDENACIÓN PROFESIONAL
 
  COMUNICADO   Anexo   Anexo 2         
 
 
 
 
SECTOR
24/06/2025
56
NUEVO SECRETARIADO PERMANENTE DEL SFF-CGT
 
 
RENFE
18/06/2025
55
EL SFF-CGT SE ADHIERE AL ACUERDO DEL DESARROLLO DE LOS CGO
 
ADIF
17/06/2025
54
¿A QUÉ ESTÁN JUGANDO CON LA ORDENACIÓN PROFESIONAL?
 
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Jurídica
Convenios
SERVEO
18/11/2024
I Convenio Colectivo entre la empresa Serveo servicios, Sau y las personas trabajadoras adscritas a los servicios de restauración y atención a bordo de los trenes y logística para los trenes de transporte ferroviario de viajeros BOE, número 222, viernes 13 de septiembre 2024
LOGIRAIL
01/01/2024
El presente convenio colectivo de empresa tiene por objeto regular las relaciones laborales entre LogiRAIL y las personas trabajadoras.
 
Legislación Laboral
CGT
01/03/2014
TEXTO CONSOLIDADO - BOE
CGT
14/12/2007
 
Legislación Ferroviaria
CGT
29/09/2015
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario.
CGT
18/07/2015
 


ADIF
AHORA SÍ NOS VAN A TENER QUE ESCUCHAR
89
2023-07-06

COMUNICADO             
  
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AHORA SÍ NOS VAN A TENER QUE ESCUCHAR


Hemos recogido casi 3.000 firmas en solo 2 semanas, hemos trasladado a la empresa por activa y por pasiva que la plantilla quiere mayoritariamente la reducción de las 35 h en días completos. La respuesta de Adif: un puñetazo sobre la mesa. Mientras tanto, el Comité General de Empresa sigue contentándose con emitir comunicados conjuntos y enviar cartas. No podemos quedarnos ahí. Hay que actuar ya.


Si no nos escuchan, alzamos más la voz

Es la hora de la verdad. Es el momento de luchar tod@s junt@s, de alzar más la voz. Os pedimos el apoyo a todo el colectivo ferroviario de ADIF.

Ya os lo pedimos en 2018 y mediante la unidad de tod@s conseguimos los diez días de reducción de jornada (RJ), un derecho para toda la vida. En los próximos días nos jugamos la posibilidad de tener o no otros 14 RJ. Lo que está sobre la mesa es la creación de más de 800 puestos de trabajo y mejorar nuestra conciliación.

Por eso os pedimos que secundéis los paros que hemos convocado en julio. Éste es el calendario:

LUNES 10 01:00 - 03:00 09:00 - 11:00 15:00 - 17:00
MIÉRCOLES 12 01:00 - 03:00 09:00 - 11:00 15:00 - 17:00
VIERNES 14 00:00 - 23:00
LUNES 17 01:00 - 03:00 09:00 - 11:00 15:00 - 17:00
MIÉRCOLES 19



Pero no solamente nos movilizamos por la jornada y la creación de empleo. Además, necesitamos poner fin a la pérdida de poder adquisitivo. L@s trabajadores ferroviari@s somos cada día más pobres, mientras la productividad de la empresa se dispara gracias a la falta de personal y a la aplicación soterrada y sin negociación de sus modelos de producción.

Recordamos a nuestr@s afiliad@s que mañana, viernes día 7, a las 16:30h haremos una videoconferencia abierta explicando las condiciones en que los y las trabajadoras del sector ferroviario podemos ejercer nuestro derecho a la huelga. ¿Cómo nos afectan los servicios mínimos? ¿Hay que hacer mantenimiento preventivo? ¿Tengo que comunicar a la empresa que hago huelga?

Estos son el link y el código QR: https://us02web.zoom.us/j/85226888012

CGT, SOLIDARIDAD, HONESTIDAD Y TRANSPARENCIA


Comunicado                   
  











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