Comunicados
ADIF | 59
03/07/2025
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EL OSO, DESPUÉS DE INVERNAR, LLEGA A JULIO Y QUIERE DESCANSO ESTIVAL EL OSO, DESPUÉS DE INVERNAR, LLEGA A JULIO Y QUIERE DESCANSO ESTIVAL
La dirección de Adif ha impuesto una limitación temporal de velocidad de 5 Km/h al III convenio para todo su trayecto durante este medio año de negociaciones. Los osos pueden llegar a ser muy perezosos si se lo permitimos. Y de momento no están poniendo mucho empeño en conseguir el dinero de la ordenación profesional.
Las negociaciones no tienen concreción y no cubren las necesidades de una plantilla rejuvenecida que necesita de unas condiciones laborales no solo dignas, sino también adaptadas al siglo XXI. De momento, la empresa sigue priorizando la dilatación de la vida laboral de su personal jefe “sénior” sobre la mejora de los salarios de su plantilla.
EL TREN TIENE QUE EMPEZAR A ANDAR
Parece que la dirección ya ha llegado a su parada vacacional mientras la negociación del convenio espera ante la señal de salida. La reunión de ayer de la Comisión Negociadora del III Convenio volvió a ser una divagación abstracta sobre la ordenación profesional en el país de las maravillas. Mientras tanto, la plantilla sigue atrapada en lo concreto: cumplir día a día, sacando adelante una producción creciente a pesar de una normativa laboral inoperante y unas jefaturas ancladas 10 cuatrienios atrás. Y además lo hace de forma limpia y honesta.
En el SFF-CGT también nos movemos en el territorio de lo concreto: la mejora de las condiciones laborales y retributivas en el III Convenio Colectivo de Adif.
RACANEAN CON NUESTRO SALARIO Y ACAPARAN LO DE TODXS
No sabemos si esta dirección ha alcanzado tal grado de indiferencia acaparando tiempo en los telediarios con los retrasos diarios en Catalunya y la multiaventura del viaje entre Andalucía y Madrid que ya ni le afectan las noticias de corrupción, mordidas y fiestas de Torrente en Marbella a costa del erario público. No sabemos si es que se resiste a aceptar la urgencia del momento.
Las ferroviarias y ferroviarios odiamos ser protagonistas de los periódicos por culpa de sus tejemanejes, pero no nos va a temblar el pulso en hacer más ruido y movilizarnos para forzar a Adif a tomarse esta negociación ya en serio y dirigir el dinero público a su legítimo destino: el servicio público y social y los bolsillos de las trabajadoras y trabajadores.
  COMUNICADO Anexo 
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 RENFE 02/07/2025 | 58
NI UN MINUTO MÁS, EL TIEMPO ES NUESTRO | ADIF 27/06/2025 | 57
TODO LO QUE QUERÍAS SABER (Y NO ACABABAS DE ENTENDER) SOBRE LA ORDENACIÓN PROFESIONAL ¿POR QUÉ ES VITAL UNA NUEVA ORDENACIÓN PROFESIONAL? |
Jurídica
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Convenios SERVEO | 18/11/2024 | |
I Convenio Colectivo
entre la empresa Serveo servicios, Sau y las personas trabajadoras adscritas a los servicios de restauración y atención a bordo de los trenes y logística para los trenes de transporte ferroviario de viajeros
BOE, número 222, viernes 13 de septiembre 2024 | | LOGIRAIL | 01/01/2024 | |
El presente convenio colectivo de empresa tiene por objeto regular las relaciones laborales entre LogiRAIL y las personas trabajadoras. |
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Legislación Laboral CGT | 01/03/2014 | |
TEXTO CONSOLIDADO - BOE | | CGT | 14/12/2007 | |
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Legislación Ferroviaria CGT | 29/09/2015 | |
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario. | | CGT | 18/07/2015 | |
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RENFE-ADIF CGT GANA LAS ELECCIONES EN LOGÍSTICA-CHAMARTÍN | 7 2023-01-19 |
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El pasado 11 de enero se llevaron a cabo elecciones sindicales en el centro de trabajo de Chamartín Clara Campoamor en el servicio de Logística, dando como resultado:
SINCIDATO Nº DELEGAD@S
CGT 3
USO 1
CCOO 1
Una vez más, gracias al trabajo continuado de l@s delegad@s de nuestra organización, CGT ha conseguido la mayoría absoluta en este centro de trabajo.
A lo largo de la geografía nacional se están celebrando elecciones sindicales en los centros de trabajo que, hasta el presente, arrojan resultados que van en la línea de aumentar el apoyo a organizaciones como CGT en detrimento de otras organizaciones como CCOO que obtuvo la mayoría en el anterior Comité Intercentros. Una mayoría que ya no tiene.
Paralelamente y de manera sorpresiva, aunque anunciada, algunas organizaciones pretenden iniciar la negociación del nuevo convenio colectivo con el actual grado de representatividad e ignorando que aún faltan por celebrar elecciones sindicales en centros de trabajo tan grandes e importantes como Madrid y Barcelona.
De conseguir esta pretensión, la Comisión Negociadora del convenio colectivo, estaría conformada con una representatividad engañosa que no se adhiere al resultado de las urnas y el voto de l@s trabajadores/as.
Desde CGT entendemos que para algun@s, el nuevo acceso a las poltronas es el objetivo principal, pasando a un segundo plano la defensa de los intereses de la plantilla. Como también lo es, el abandono de esas poltronas que tanto bien ha traído a algun@s en detrimento de las condiciones laborales de l@s trabajadores/as.
Por todo lo anterior, desde CGT queremos agradecer a la plantilla su apoyo a través de su confianza mediante el voto y animar al resto de la plantilla que aún tiene que pasar por un proceso electoral para que apoyen las candidaturas y a l@s compañer@s que manifiestan su compromiso para defender los intereses comunes de tod@s.
¡POR UN CAMBIO REAL! ELIGE CGT
Comunicado
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