Comunicados
ADIF | 15
27/02/2026
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AYUDAS GRACIABLES 2026 AYUDAS GRACIABLES 2026
¿Quién puede solicitarlas?
• Toda la plantilla sujeta a convenio que no supere los 70.000€ de ingresos brutos anuales en su unidad familiar (mayores de edad convivientes y/o beneficiari@s).
• El gasto mínimo entre todas las facturas debe ser de 500€, salvo los gastos de óptica y farmacia, que son 200€.
• La cantidad máxima anual que se puede percibir es de 1.800€.
¿Qué documentación se debe presentar?
• El modelo oficial cumplimentado:bit.ly/AyudasGraciablesAdif
• Facturas originales, emitidas hasta 1 año antes de la fecha de petición.
• Fotocopia del IRPF de todas las personas que componen la unidad familiar.
• Fotocopia del Libro de Familia (o del registro civil electrónico individual).
• Última nómina de la persona trabajadora.
• La documentación específica para cada tipo de ayuda.
• La Comisión podrá solicitar documentación complementaria.
¿Dónde se puede presentar?
• A través de la jefatura: la documentación se entrega en sobre cerrado, excepto el modelo de solicitud; éste deberá ser firmado y sellado por la dependencia. Tanto el sobre como la solicitud se introducirán en un sobre de mayores dimensiones, que será firmado/sellado por la persona receptora y por la persona solicitante.
• Por correo postal certificado a: Jefatura de Área de Política Social, Paseo del Rey, 30, 3ª Planta, 28008, Madrid
• A través de la Oficina de Registro General de Adif para la solicitud; y las facturas originales se deben enviar a la misma dirección del apartado anterior.
¿Cuál es la cantidad de la ayuda?
SUMA DE INGRESOS BRUTOS UD. FAMILIAR PORCENTAJE CONCEDIDO
Hasta 29 000€ 70%
Desde 29 001€ hasta 33 000€ 50%
Desde 33 001€ hasta 47 000€ 30%
Desde 47 001€ hasta 65 000€ 20%
Desde 65 001€ hasta 70 000€ 10%
¿Qué plazos hay?
• Solicitud: hasta 1 año máximo después de realizar el gasto.
• Subsanación: hasta 1 mes desde el requerimiento por parte de la Jefatura de Área de Política Social
AYUDA POR INCAPACIDAD TEMPORAL (IT)
¿Quién puede solicitarla?
• La plantilla sujeta a convenio que haya estado en situación de IT por enfermedad común o accidente no laboral.
• La percepción se aplicará a los días que superen los 30 de IT.
¿Qué documentación se debe presentar?
• Modelo oficial cumplimentado (bit.ly/AyudasGraciablesAdif ) y última nómina.
• El procedimiento y los plazos son los mismo que para las ayudas graciables.
OTRAS AYUDAS
AYUDA POR HIJ@ CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL: 100€ / mes.
PRESTACIÓN POR DEFUNCIÓN DE LA PERSONA TRABABAJADORA: 12.000€.
ANTICIPOS: hasta 3 mensualidades de la clave del sueldo (necesarios 2 años de antigüedad).
  COMUNICADO Anexo Anexo 2 
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 ADIF 25/02/2026 | 14
CIRCULAR JUBILACIÓN PARCIAL 2026 | SECTOR 18/02/2026 | 13
UN MES DESPUÉS SOLO SONRÍEN LOS DE LA FOTO |
Jurídica
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Convenios SERVEO | 18/11/2024 | |
I Convenio Colectivo
entre la empresa Serveo servicios, Sau y las personas trabajadoras adscritas a los servicios de restauración y atención a bordo de los trenes y logística para los trenes de transporte ferroviario de viajeros
BOE, número 222, viernes 13 de septiembre 2024 | | LOGIRAIL | 01/01/2024 | |
El presente convenio colectivo de empresa tiene por objeto regular las relaciones laborales entre LogiRAIL y las personas trabajadoras. |
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Legislación Laboral CGT | 01/03/2014 | |
TEXTO CONSOLIDADO - BOE | | CGT | 14/12/2007 | |
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Legislación Ferroviaria CGT | 29/09/2015 | |
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario. | | CGT | 18/07/2015 | |
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RENFE-ADIF CGT GANA LAS ELECCIONES EN LOGÍSTICA-CHAMARTÍN | 7 2023-01-19 |
| | COMUNICADO
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El pasado 11 de enero se llevaron a cabo elecciones sindicales en el centro de trabajo de Chamartín Clara Campoamor en el servicio de Logística, dando como resultado:
SINCIDATO Nº DELEGAD@S
CGT 3
USO 1
CCOO 1
Una vez más, gracias al trabajo continuado de l@s delegad@s de nuestra organización, CGT ha conseguido la mayoría absoluta en este centro de trabajo.
A lo largo de la geografía nacional se están celebrando elecciones sindicales en los centros de trabajo que, hasta el presente, arrojan resultados que van en la línea de aumentar el apoyo a organizaciones como CGT en detrimento de otras organizaciones como CCOO que obtuvo la mayoría en el anterior Comité Intercentros. Una mayoría que ya no tiene.
Paralelamente y de manera sorpresiva, aunque anunciada, algunas organizaciones pretenden iniciar la negociación del nuevo convenio colectivo con el actual grado de representatividad e ignorando que aún faltan por celebrar elecciones sindicales en centros de trabajo tan grandes e importantes como Madrid y Barcelona.
De conseguir esta pretensión, la Comisión Negociadora del convenio colectivo, estaría conformada con una representatividad engañosa que no se adhiere al resultado de las urnas y el voto de l@s trabajadores/as.
Desde CGT entendemos que para algun@s, el nuevo acceso a las poltronas es el objetivo principal, pasando a un segundo plano la defensa de los intereses de la plantilla. Como también lo es, el abandono de esas poltronas que tanto bien ha traído a algun@s en detrimento de las condiciones laborales de l@s trabajadores/as.
Por todo lo anterior, desde CGT queremos agradecer a la plantilla su apoyo a través de su confianza mediante el voto y animar al resto de la plantilla que aún tiene que pasar por un proceso electoral para que apoyen las candidaturas y a l@s compañer@s que manifiestan su compromiso para defender los intereses comunes de tod@s.
¡POR UN CAMBIO REAL! ELIGE CGT
Comunicado
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POLÍTICA DE PRIVACIDAD
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Anexo
Anexo 2