Comunicados
ADIF | 36 16/04/2025
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LA CULPA DE QUE NO HAYA CONVENIO LA TIENE TRUMP LA CULPA DE QUE NO HAYA CONVENIO LA TIENE TRUMP
Y la guerra de Ucrania, y el genocidio israelí y el auge de los fascismos. Adif cree que no se puede abordar un convenio ambicioso tal y como está el mundo. Así lo expresó (sin pudor alguno) ayer en la tercera reunión de la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo de Adif.
BALONES FUERA
Echar la culpa a los demás es la consecuencia inmediata de no asumir la propia responsabilidad. Es fácil mirar a la sección de internacional de los periódicos para lamentarse de lo mal que va todo y pasar de largo por las de tribunales, en la que Adif lleva un tiempito protagonizando titulares sobre presuntos casos delictivos y de tráficos de influencias.
La realidad es que llevamos casi un año y medio asistiendo a una burda farsa de negociación del convenio en la que siempre hay excusas para ir despacio, para posponer fechas y para echar balones fuera.
Todos los sindicatos del Comité General de Empresa se han hartado de estas maniobras torticeras y han dicho basta. Ayer dejamos claro en la comisión negociadora que hay que meter una marcha (o dos o tres) más a la negociación y abordar de forma urgente y prioritaria la ordenación profesional.
La respuesta de la empresa ha estado a la altura de toda la negociación: “Recogemos el sentir mayoritario: reanudamos la negociación el 7 de mayo”. Casi dentro de un mes.
Está claro que se toma muy en serio el “sentir mayoritario” de la plantilla.
ABOCAD@S A LA CONFLICTIVIDAD
La realidad es que mientras nos acercamos a la prórroga de facto de dos años del II Convenio, la conflictividad aumenta en Adif. Los problemas de distintos colectivos se agravan; a algunos se les están aplicando recortes salariales de forma soterrada, otros están hartos de soportar situaciones laborales injustas. La ordenación profesional no es un anhelo, es una necesidad imperiosa para poner orden al caos organizativo que hay en Adif.
Por lo que parece, a tenor del desprecio de la empresa, avanzamos inexorablemente hacia la conflictividad. El SFF-CGT va a ser, como siempre, un altavoz de las reivindicaciones de la plantilla. Y si nos están buscando, que no tengan duda de que nos van a encontrar (en la trinchera).
 COMUNICADO Anexo
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 RENFE 14/04/2025 | 35 EL SFF-CGT TOMA LA INICIATIVA Y MARCA EL RUMBO EN EL IV CONVENIO COLECTIVO | ADIF 09/04/2025 | 34 EN ADIF LLAMAR A UN COMPAÑERO "MARICÓN" SALDRÁ GRATIS |
Jurídica
Convenios SERVEO | 18/11/2024 | |
I Convenio Colectivo
entre la empresa Serveo servicios, Sau y las personas trabajadoras adscritas a los servicios de restauración y atención a bordo de los trenes y logística para los trenes de transporte ferroviario de viajeros
BOE, número 222, viernes 13 de septiembre 2024 |  | LOGIRAIL | 01/01/2024 | |
El presente convenio colectivo de empresa tiene por objeto regular las relaciones laborales entre LogiRAIL y las personas trabajadoras. |
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Legislación Laboral CGT | 01/03/2014 | |
TEXTO CONSOLIDADO - BOE |  | CGT | 14/12/2007 | |
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Legislación Ferroviaria CGT | 29/09/2015 | |
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario. |  | CGT | 18/07/2015 | |
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RENFE NO HAN FIRMADO EL CONVENIO Y YA LO ESTAMOS SUFRIENDO EN CONDUCCIÓN | 154 2022-11-25 |
| COMUNICADO Anexo 1 Anexo 2
 | Leido: 2 veces | NO HAN FIRMADO EL CONVENIO Y YA LO ESTAMOS
SUFRIENDO EN CONDUCCIÓN
Tras meses y meses de reuniones de convenio vacías y sin interés en avanzar por parte de los
mayoritarios, ahora les entran las prisas para todo…
Durante meses no se habló prácticamente de nada. No aportaron documentación sobre el
maquinista formador, no abrían la boca sobre eliminar o rebajar las escalas salariales, ni
aportaban nada sobre el incremento salarial por la subida desmesurada del IPC. Durante meses….
¡NADA!.
Pues en 3 días sacan de la manga un borrador de convenio, con el que casualmente están los
mayoritarios y la empresa totalmente de acuerdo, dejando sin margen de maniobra para aportar
nada a los demás sindicatos. Por supuesto, no atienden las reivindicaciones de este honesto y
combativo sindicato.
Esta tropelía evidencia una falta de vergüenza por parte de sindicatos mayoritarios y empresa. Y
ya empezamos a ver sus efectos. En algunas residencias ya están aplicando la demora de un mes
más en la formación de los becarios. Esta pasa de 6 a 7 meses de duración. Un mesecito más en
precario a la salud de
sindicatos mayoritarios y
Renfe.
Esto significa alargar un
mes más una agonía que
nunca debieron permitir
unos sindicatos que dicen
que sirven a los
trabajadores. Un mes más
cobrando una miseria. Un
mes más sin sumar a tu prima variable anual. Un mes más en un contrato ilegal para una empresa
pública. Un mes más riéndose la empresa de ti. Pero detrás de esas risas se escuchan otras que
hieren más en el corazón, y son las de esos sindicatos mayoritarios que dicen que te ayudan, pero
te mienten y te roban derechos.
Desde CGT hemos hecho un escrito a la empresa recordándole que todavía es un preacuerdo que
no se ha ratificado y puede modificar su contenido. Desde CGT no hemos renunciado a continuar
debatiendo con el colectivo ferroviario y sobre todo con los más afectados para continuar con las
movilizaciones y defender las reivindicaciones que hagan posible un Convenio Colectivo digno.
CGT, dando continuidad a las movilizaciones realizadas hasta el momento, hemos convocado
una manifestación estatal para el día 17 de diciembre en Madrid.
Defendamos nuestros derechos, reivindicaciones y continuemos movilizándonos por un Convenio
Colectivo DIGNO.
Si no quieres que te roben derechos, sueldo, dignidad… elige bien quién te representa, para que
no te traicionen.
ÚNETE A QUIÉN TE DEFIENDE. ÚNETE A CGT
Comunicado Anexo 1 Anexo 2

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