Comunicados
RENFE | 91
05/11/2025
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TODO SUBE… MENOS NUESTROS SALARIOS Llevamos un año negociando el IV Convenio Colectivo del Grupo Renfe y entre las plantillas comienza a crecer una preocupación: ¿Subirán los salarios al nivel del IPC? De momento, la mesa económica sigue bloqueada, dilatándose en el tiempo bajo el argumento de que cualquier subida salarial debe vincularse a la de la Función Pública. Un error del que parece no se quiere aprender.
UNA VINCULACIÓN QUE NOS HACE PERDER PODER ADQUISITIVO
Esta vinculación, impuesta y aceptada en anteriores convenios, ha demostrado ser insuficiente, como reflejan los datos de los últimos años.
Las subidas no alcanzaron ni de lejos la inflación real acumulada, lo que supuso una pérdida de más de cinco puntos de poder adquisitivo para la plantilla.
Y ahora, en pleno proceso de negociación del IV Convenio, se está repitiendo la fórmula: esperar presupuestos, vincularnos al sector público y dejar que el tiempo pase mientras todo sube menos nuestro salario.
No podemos seguir aceptando que el futuro de las plantillas del Grupo Renfe dependa del pulso político y presupuestario entre el Gobierno y Bruselas, mientras la recaudación estatal crece más de un 7% y se aumentan los gastos en defensa.
NUESTRA PRIORIDAD: SUBIDA SALARIAL LIGADA AL IPC
Desde el SFF-CGT lo tenemos claro: es hora de romper con el techo de la Función Pública y establecer un modelo propio de negociación que garantice incrementos reales, vinculados al IPC.
Porque los precios suben, la cesta de la compra sube, la vivienda sube… y las nóminas se quedan atrás.
Porque la subida salarial puede aprobarse incluso con las cuentas prorrogadas, tal como ocurre con otros colectivos como los y las pensionistas. Porque el tiempo ha demostrado que vincularlo a los Presupuestos Generales del Estado solo ha servido para empobrecernos año tras año.
  COMUNICADO Anexo 
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 ADIF 05/11/2025 | 90
L@S RALENTIZADORES | RENFE 03/11/2025 | 89
MIRANDA REMOLCADO. LO QUEMAMOS Y LUEGO LO CERRAMOS.pdf |
Jurídica
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Convenios SERVEO | 18/11/2024 | |
I Convenio Colectivo
entre la empresa Serveo servicios, Sau y las personas trabajadoras adscritas a los servicios de restauración y atención a bordo de los trenes y logística para los trenes de transporte ferroviario de viajeros
BOE, número 222, viernes 13 de septiembre 2024 | | LOGIRAIL | 01/01/2024 | |
El presente convenio colectivo de empresa tiene por objeto regular las relaciones laborales entre LogiRAIL y las personas trabajadoras. |
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Legislación Laboral CGT | 01/03/2014 | |
TEXTO CONSOLIDADO - BOE | | CGT | 14/12/2007 | |
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Legislación Ferroviaria CGT | 29/09/2015 | |
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario. | | CGT | 18/07/2015 | |
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RENFE EL CONVENIO INTERMINABLE | 68 2022-06-03 |
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| Leido: 7 veces |
Como una persona que despierta en mitad de la siesta y, desconcertada, cree haber visto ya ese capítulo de serial barato en la televisión, así nos estamos sintiendo en CGT al acudir a las últimas mesas de negociación del III Convenio Colectivo.
Demandamos que se deje de tomar el pelo a l@s trabajador@s y que se dé comienzo de una vez al trabajo real para sacar adelante el Convenio. Recordamos que lleva caducado desde el 31 de diciembre de 2021 y no percibimos ningún interés en que la negociación avance a buen ritmo.
A modo de ejemplo añadimos el calendario que ha ido teniendo la Mesa de Empleo y sus temas:
Fecha Asunto
26/04/2022 Constitución de la mesa
17/05/2022 Entrega de propuestas de la RLT
31/05/2022 ¿Presentación? de propuestas por la RLT
No puede ser que tras tres reuniones no haya existido un ápice de debate, que nos hayamos reunido para saludarnos, vernos las caras, presentar documentos y firmar actas quincenalmente.
Por desgracia el resto de Mesas no presentan un aspecto mejor: La Mesa Económica ni siquiera tiene fecha de próxima reunión “a la espera de que la Función Pública se pronuncie” cuando estamos perdiendo poder adquisitivo a toda velocidad por la situación económica global. Tratar de atajar una inflación cercana ya al 9% puede esperar.
Nos resulta vergonzoso que toda la respuesta que podamos dar a l@s trabajador@s sea “nos estamos reuniendo” cuando l@s compañer@s, que no son estúpid@s, saben que las mesas se llevan constituyendo desde finales de marzo. Si a otras organizaciones les interesa esta pasividad, se ponen de perfil e intentan pasar desapercibidos seremos nosotros los que iremos a varear el olivo.
POR UNA NEGOCIACIÓN REAL Y SIN MALAS ARTES, AFÍLIATE A CGT
Comunicado
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