Comunicados
ADIF | 71
15/09/2025
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UN AÑO Y AÚN NO LE HAN SALIDO LOS DIENTES UN AÑO Y AÚN NO LE HAN SALIDO LOS DIENTES
En pocos días se cumplirá un año desde la constitución de la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo de Adif y la criatura no termina de salir adelante. Muchas carantoñas, muchas cucamonas, pero pocos hitos en el desarrollo de derechos para las personas trabajadoras.
MESA DE NORMATIVA: NI SIQUIERA HA DADO SUS PRIMEROS PASOS
Esta mesa ¡ni siquiera se reúne!
MESA DE ASUNTOS SOCIALES: LA MESA DE LOS CÓLICOS
La conciliación sigue importándole poco a la empresa. La intención de Adif es que perdamos nuestra (luchada) ventaja en permisos respecto a los mínimos del Estatuto de los Trabajadores. Y, como guinda, pretende acabar con un derecho histórico, el reingreso garantizado en la empresa si nos declaran en situación de incapacidad permanente total.
MESA DE EMPLEO: EN PAÑALES
Ni jornada, ni movilidad, ni teletrabajo. Ni siquiera garantía de empleo. Aquí solo se habla de que el personal de dirección siga “trabajando” hasta los 68 años, en vez de los 65 actuales.
MESA DE ORDENACIÓN PROFESIONAL: BALBUCEOS PERO NI UNA PALABRA INTELIGIBLE
En vez de desarrollar y negociar las nuevas funciones y el sistema retributivo, a alguien de Adif se le ha aparecido la Virgen del Desarrollo Profesional Horizontal y pretende bautizarnos y convertirnos en creyentes.
EL NUEVO CONVENIO DEBE MIRAR HACIA EL FUTURO
Y casi dos años después de denunciar el anterior convenio (diciembre 2023), Adif ha seguido con sus planes: cierre de bases y estaciones, imposición de turnos al personal de infraestructura, recorte arbitrario de conceptos salariales... Claramente no está pensando en el futuro. Más bien pretende que todo siga como está. O peor.
Es hora de que la conflictividad generada por Adif se vuelva en su contra. Es hora de presionar para que deje volar a la criatura y empiece a construirse un futuro mejor que el que tuvieron sus padres.
  COMUNICADO Anexo 
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 RENFE 11/09/2025 | 70
LXS TRABAJADORXS DE RENFE PODRÁN PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA DE PLAZAS DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN CON PREFERENCIA A LOS INGRESOS | RENFE 11/09/2025 | 69
ATL Y BRIGADA DE SOCORRO: NUEVA DENOMINACIÓN |
Jurídica
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Convenios SERVEO | 18/11/2024 | |
I Convenio Colectivo
entre la empresa Serveo servicios, Sau y las personas trabajadoras adscritas a los servicios de restauración y atención a bordo de los trenes y logística para los trenes de transporte ferroviario de viajeros
BOE, número 222, viernes 13 de septiembre 2024 | | LOGIRAIL | 01/01/2024 | |
El presente convenio colectivo de empresa tiene por objeto regular las relaciones laborales entre LogiRAIL y las personas trabajadoras. |
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Legislación Laboral CGT | 01/03/2014 | |
TEXTO CONSOLIDADO - BOE | | CGT | 14/12/2007 | |
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Legislación Ferroviaria CGT | 29/09/2015 | |
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario. | | CGT | 18/07/2015 | |
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RENFE EL CONVENIO INTERMINABLE | 68 2022-06-03 |
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| Leido: 7 veces |
Como una persona que despierta en mitad de la siesta y, desconcertada, cree haber visto ya ese capítulo de serial barato en la televisión, así nos estamos sintiendo en CGT al acudir a las últimas mesas de negociación del III Convenio Colectivo.
Demandamos que se deje de tomar el pelo a l@s trabajador@s y que se dé comienzo de una vez al trabajo real para sacar adelante el Convenio. Recordamos que lleva caducado desde el 31 de diciembre de 2021 y no percibimos ningún interés en que la negociación avance a buen ritmo.
A modo de ejemplo añadimos el calendario que ha ido teniendo la Mesa de Empleo y sus temas:
Fecha Asunto
26/04/2022 Constitución de la mesa
17/05/2022 Entrega de propuestas de la RLT
31/05/2022 ¿Presentación? de propuestas por la RLT
No puede ser que tras tres reuniones no haya existido un ápice de debate, que nos hayamos reunido para saludarnos, vernos las caras, presentar documentos y firmar actas quincenalmente.
Por desgracia el resto de Mesas no presentan un aspecto mejor: La Mesa Económica ni siquiera tiene fecha de próxima reunión “a la espera de que la Función Pública se pronuncie” cuando estamos perdiendo poder adquisitivo a toda velocidad por la situación económica global. Tratar de atajar una inflación cercana ya al 9% puede esperar.
Nos resulta vergonzoso que toda la respuesta que podamos dar a l@s trabajador@s sea “nos estamos reuniendo” cuando l@s compañer@s, que no son estúpid@s, saben que las mesas se llevan constituyendo desde finales de marzo. Si a otras organizaciones les interesa esta pasividad, se ponen de perfil e intentan pasar desapercibidos seremos nosotros los que iremos a varear el olivo.
POR UNA NEGOCIACIÓN REAL Y SIN MALAS ARTES, AFÍLIATE A CGT
Comunicado
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Anexo