Comunicados
IRYO | 94 19/11/2024
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LA EMPRESA NO CEDE, LA PLANTILLA SE ORGANIZA Hoy día 19 de noviembre, hemos mantenido una nueva reunión de la Comisión Negociadora del I Convenio Colectivo de IRYO.
Una reunión en la que una vez más (van ya unas cuantas desde el mes de mayo…) hemos vuelto a reivindicar el pago de las dietas para el colectivo de asistentes y la nocturnidad para los colectivos que la trabajan.
En la anterior reunión del 29 de octubre, la dirección de la empresa se abrió a la posibilidad de alcanzar un preacuerdo para abonarlo a partir del 1 de enero de 2025. En dicho preacuerdo se fijarían las cantidades a abonar y el régimen disciplinario los cuales se incorporarían al convenio colectivo a su firma.
La empresa para acceder a lo anterior, solicitaba conocer cuáles eran nuestras peticiones en materia de jornada y económicas, pues esta parte se deduciría de la cantidad final que se pactarse en Convenio colectivo. La semana pasada se envió a la empresa la documentación con la propuesta.
Hoy nos volvemos a encontrar con una dirección pidiendo todavía más tiempo para analizar la documentación enviada, dándonos de nuevo una negativa a nuestras reivindicaciones.
Las dietas son 14,50 euros, NO aceptamos un importe menor teniendo en cuenta la carestía de la vida y la inflación. La nocturnidad NO puede continuar sin abonarse.
Debemos de poner en valor nuestra profesión, no podemos consentir ni un minuto más más desigualdades actuales.
Ante la actitud de la dirección de la empresa de ninguneo y falta de voluntad para dar respuesta a esta situación, tenemos que continuar con las actuaciones que teníamos ya previstas para exigir lo reivindicado que es lo justo y lo que las personas trabajadoras merecen y para ello convocaremos movilizaciones en diciembre y enero.
Necesitamos a la plantilla unida y con fuerza para reclamar lo que nos corresponde, no podemos conformarnos con menos. Ellos tienen sus ganancias nosotros también merecemos unas dietas dignas y pago de horas nocturnas como corresponde.
IRYO: ¡CONVENIO YA!
COMUNICADO Anexo
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ADIF 19/11/2024 | 93 EL CONVENIO DE LA RACIONALIZACIÓN DE LAS JORNADAS | RENFE 15/11/2024 | 92 MANOLO Y BENITO CHAPUZAS CORPOREISION |
Jurídica
Convenios SERVEO | 18/11/2024 | |
I Convenio Colectivo
entre la empresa Serveo servicios, Sau y las personas trabajadoras adscritas a los servicios de restauración y atención a bordo de los trenes y logística para los trenes de transporte ferroviario de viajeros
BOE, número 222, viernes 13 de septiembre 2024 | | LOGIRAIL | 01/01/2024 | |
El presente convenio colectivo de empresa tiene por objeto regular las relaciones laborales entre LogiRAIL y las personas trabajadoras. |
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Legislación Laboral CGT | 01/03/2014 | |
TEXTO CONSOLIDADO - BOE | | CGT | 14/12/2007 | |
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Legislación Ferroviaria CGT | 29/09/2015 | |
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario. | | CGT | 18/07/2015 | |
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RENFE LA DIGNIDAD NOS IMPIDE MENTIR, AQUÍ NO SE AVALAN IRRESPONSABILIDADES. | 70 2020-05-15 |
| COMUNICADO
| Leido: 10 veces | El colectivo de Intervención, estamos recibiendo un escrito por parte de la empresa y más concretamente de la Dirección de Grandes Líneas, en el que nos invitan a firmar un documento con el siguiente texto:
“D __ con nº matrícula ___ perteneciente al grupo profesional de intervención y con residencia en ___, reconoce haber recibido mascarillas y guantes, desde el comienzo de la pandemia del covid19 y haber sido informado de las instrucciones de uso y reciclado.”
En otras circunstancias podríamos tomárnoslo casi a broma. Sin embargo, después de ser considerados colectivo esencial, haber sufrido la incertidumbre constante a un posible contagio, tener compañeros y compañeras contagiados, otros en cuarentena y otros que se han ido para siempre, la firma de este documento supondría una falta de respeto a nuestros compañeros y compañeras y a nosotros mismos. Además de avalar unos hechos que no son ciertos.
Aún recordamos aquél mensaje enviado por la misma empresa que ahora nos pone esto a la firma, en el que al colectivo de intervención se nos pedía que intentáramos minimizar el pánico o miedo de los usuarios con la recomendación: “No utilizar guantes ni mascarillas.”
Guantes y mascarillas comprados por el propio colectivo ante la nula dotación de los EPI´s por parte de la empresa que ahora pretende lavar sus vergüenzas y evitar las sanciones que pudieran derivarse de las denuncias interpuestas en algunos ámbitos.
Tod@s somos conocedores de la situación, de las dificultades, de los problemas y de las consecuencias que esta pandemia nos ha traído. L@s trabajadores/as somos conscientes de nuestras responsabilidades, y también de nuestras irresponsabilidades, y no nos escondemos; algun@s hemos pagado con nuestra salud las unas y las otras. Que la empresa pretenda tapar sus deficiencias por este camino, nos parece una actitud irresponsable, insolidaria y de una moral cuestionable con respecto a sus trabajadores/as.
Desde CGT recomendamos al colectivo no firmar este sinsentido, y a la empresa, retirar este documento que nos avergüenza.
POR TU SEGURIDAD, TUS DERECHOS Y TU SALUD
ELIGE CGT
Comunicado
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