Comunicados
IRYO | 94 19/11/2024
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LA EMPRESA NO CEDE, LA PLANTILLA SE ORGANIZA Hoy dÃa 19 de noviembre, hemos mantenido una nueva reunión de la Comisión Negociadora del I Convenio Colectivo de IRYO.
Una reunión en la que una vez más (van ya unas cuantas desde el mes de mayo…) hemos vuelto a reivindicar el pago de las dietas para el colectivo de asistentes y la nocturnidad para los colectivos que la trabajan.
En la anterior reunión del 29 de octubre, la dirección de la empresa se abrió a la posibilidad de alcanzar un preacuerdo para abonarlo a partir del 1 de enero de 2025. En dicho preacuerdo se fijarÃan las cantidades a abonar y el régimen disciplinario los cuales se incorporarÃan al convenio colectivo a su firma.
La empresa para acceder a lo anterior, solicitaba conocer cuáles eran nuestras peticiones en materia de jornada y económicas, pues esta parte se deducirÃa de la cantidad final que se pactarse en Convenio colectivo. La semana pasada se envió a la empresa la documentación con la propuesta.
Hoy nos volvemos a encontrar con una dirección pidiendo todavÃa más tiempo para analizar la documentación enviada, dándonos de nuevo una negativa a nuestras reivindicaciones.
Las dietas son 14,50 euros, NO aceptamos un importe menor teniendo en cuenta la carestÃa de la vida y la inflación. La nocturnidad NO puede continuar sin abonarse.
Debemos de poner en valor nuestra profesión, no podemos consentir ni un minuto más más desigualdades actuales.
Ante la actitud de la dirección de la empresa de ninguneo y falta de voluntad para dar respuesta a esta situación, tenemos que continuar con las actuaciones que tenÃamos ya previstas para exigir lo reivindicado que es lo justo y lo que las personas trabajadoras merecen y para ello convocaremos movilizaciones en diciembre y enero.
Necesitamos a la plantilla unida y con fuerza para reclamar lo que nos corresponde, no podemos conformarnos con menos. Ellos tienen sus ganancias nosotros también merecemos unas dietas dignas y pago de horas nocturnas como corresponde.
IRYO: ¡CONVENIO YA!
COMUNICADO Anexo
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ADIF 19/11/2024 | 93 EL CONVENIO DE LA RACIONALIZACIÓN DE LAS JORNADAS | RENFE 15/11/2024 | 92 MANOLO Y BENITO CHAPUZAS CORPOREISION |
Jurídica
Convenios SERVEO | 18/11/2024 | |
I Convenio Colectivo
entre la empresa Serveo servicios, Sau y las personas trabajadoras adscritas a los servicios de restauración y atención a bordo de los trenes y logÃstica para los trenes de transporte ferroviario de viajeros
BOE, número 222, viernes 13 de septiembre 2024 | | LOGIRAIL | 01/01/2024 | |
El presente convenio colectivo de empresa tiene por objeto regular las relaciones laborales entre LogiRAIL y las personas trabajadoras. |
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Legislación Laboral CGT | 01/03/2014 | |
TEXTO CONSOLIDADO - BOE | | CGT | 14/12/2007 | |
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Legislación Ferroviaria CGT | 29/09/2015 | |
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario. | | CGT | 18/07/2015 | |
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FERROVIAL VOTAR UGT = VOTAR CC.OO. | 2 2019-01-08 |
| COMUNICADO
| Leido: 6 veces | En el dÃa de hoy se ha constituido el comité del Centro Operativo de ChamartÃn después de las elecciones del pasado 5 de diciembre, en la que se eligieron 13 delegados/as y cuyos resultados fueron:
SINDICATO Nº REPRESENTANTES
CC.OO. 6
CGT 4
USO 2
UGT 1
En dicho comité ha habido tres propuestas:
- Por parte de CC.OO se propuso que la presidencia y secretarÃa fueran solo y exclusivamente para delegados de CC.OO.
- Por parte de CGT se propuso la presidencia para USO y la secretaria para UGT.
- Por parte de USO se propuso la presidencia para CC.OO y la secretarÃa para CGT (respetando los porcentajes de los votos obtenidos).
Hemos de recordar que en el mandato anterior, donde ostentó la presidencia y la secretarÃa CC.OO, sólo se convocó el comité 3 veces en cuatro años (solamente la presidencia y la secretarÃa tienen potestad para convocarlo). Provocando la nula efectividad de este Órgano y el consiguiente detrimento para los intereses de los y las trabajadoras
Incomprensiblemente para nosotros, la representante de UGT se posicionó con la propuesta de CC.OO, rechazando la SecretarÃa del Comité y de esta manera conseguir que la vida siga igual. Desilusionando a una mayorÃa de trabajadores/as que pensaban que el cambio era posible.
A pesar de esto, desde CGT vamos a continuar intentando que el Comité de ChamartÃn pueda empezar a funcionar, afrontando de manera coherente y seria los numerosos problemas que nos afectan a los/as trabajadores/as adscritos/as a esta base. Un centro de trabajo que a lo largo de estos últimos años y para otras secciones sindicales, parecÃa no existir.
¡CGT, HONESTIDAD Y LUCHA!
Comunicado
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