Comunicados
 
RENFE
48
28/03/2017
DESDE CGT SEGUIREMOS LUCHANDO CONTRA LA PRECARIEDAD EN EL FERROCARRIL
 
JUICIO POR LA ANULACIÓN DE LAS BECAS: “TODO FUE A TREN PARADO, EN SIMULADOR Y CON TUTORES EN LOS TRENES COMERCIALES"
La semana pasada se celebró en la Audiencia Nacional el juicio por la impugnación del I Convenio Colectivo del Grupo RENFE presentada por CGT. Esta demanda persigue el único objetivo de acabar con la figura del becario, ya que supone traer la precariedad y la explotación a nuestra empresa perjudicando a los más indefensos que son los compañeros que están esperando para trabajar en RENFE.
 
  COMUNICADO         
 
 
 
 
ADIF
23/03/2017
47
ESTA NO ES LA JUBILACIÓN PARCIAL QUE DEFIENDE LA CGT
 
 
RENFE
16/03/2017
46
NEGOCIACIÓN PRIMA VARIABLE DE TALLERES
 
ADIF
16/03/2017
45
ES LA HORA DE INFRAESTRUCTURA
 
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Jurídica
Convenios
SERVICIOS FERROVIARIOS
13/03/2017
(Vigente desde el 01-01-2016 hasta el 31-12-2019)
LOGIRAIL
13/01/2017
 
Legislación Laboral
CGT
01/03/2014
TEXTO CONSOLIDADO - BOE
CGT
14/12/2007
 
Legislación Ferroviaria
CGT
29/09/2015
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario.
CGT
18/07/2015
 


ADIF
CGT, UNA VEZ MÁS, SE MOVILIZARÁ EN SOLITARIO
125
2016-12-01

COMUNICADO             
  
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En las últimas reuniones del CGE con la Dirección de ADIF, ha quedado evidenciado que la Dirección no tiene intención de abordar aquellos asuntos que preocupan a los trabajadores (integración de FEVE, jubilación parcial con contrato relevo, la movilidad, la huella digital, la penosidad, los títulos de transporte, ..). Sin embargo si les interesa, y mucho, seguir avanzando en los temas relacionados con la Ordenación Profesional y la Normativa Laboral para intentar desprender a los trabajadores de derechos adquiridos durante muchos años de lucha.

El CGE decidió, unánimemente, suspender la negociación de la Ordenación Profesional y de Normativa hasta que no se resolvieran los temas pendientes anteriormente mencionados; para lo cual se celebró una reunión en la que las explicaciones de la Empresa han sido las que nos esperábamos. No ha habido avances ni compromisos formales de dar el impulso que demandamos a las reivindicaciones planteadas.

Ante la previsión de lo ocurrido en la mencionada reunión, el compromiso de todas las organizaciones representadas en el CGE era el de activar movilizaciones que respondieran a la pasividad de la Dirección. La sorpresa, relativa conociendo la actitud de quienes se dedican a colaborar siempre con la Dirección, nos la hemos encontrado con la negativa a participar en la movilización que desde CGT habíamos planteado. Nunca les faltan disculpas. Ahora están, todos, más preocupados en que el nuevo presidente les reciba y les agasaje con algún “regalo navideño”.

La postura de CGT es muy clara, los derechos de los trabajadores no pueden soportar más desprecios y los nuevos responsables, tanto del Ministerio como de del ADIF han de percibir este malestar y preocupación.

POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO DESDE CGT SEGUIMOS MANTENIENDO LA CONCENTRACIÓN QUE HABÍAMOS PROPUESTO AL RESTO DE ORGANIZACIONES SINDICALES PARA EL PRÓXIMO 13 DE DICIEMBRE A LAS 12 HORAS, ANTE LA SEDE DE ADIF, POR DESGRACIA UNA VEZ MÁS EN SOLITARIO, Y CON EL ÚNICO OBJETIVO DE RECLAMAR TODAS LAS REIVINDICACIONES QUE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA LLEVAN DEMANDANDO DESDE HACE MUCHO TIEMPO.

¡POR LA DEFENSA DE NUESTRAS CONDICIONES LABORALES!


Comunicado                   
  











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