Comunicados
 
RENFE
80
23/06/2017
RENFE, NI UNA AGENCIA DE COLOCACIÓN, NI ESCUELA DE NEGOCIOS
 
El despropósito de las becas continúa. El día 21 se realizaron 63 contratos temporales en conducción. Al día siguiente, el equipazo formado por Empresa, Semaf y CCOO pactaron que otros 197 seguirán siendo becarios un tiempecito más aunque todos tendrán antigüedad desde el 21 de junio a efectos de movilidades y demás. Ahora le ha tocado a CC.OO. ser la muleta de Empresa-SEMAF para seguir construyendo y avalando una gestión desastrosa.
 
  COMUNICADO         
 
 
 
 
SERVICIOS EXTERNOS
23/06/2017
79
CONCURSOS A LA BAJA = REBAJA DE CONDICIONES LABORALES Y PRECARIEDAD LABORAL
 
 
RENFE
23/06/2017
78
TAMBIÉN EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN, SI NO HAY NEGOCIACIÓN, HABRÁ MOVILIZACIÓN
 
ADIF
21/06/2017
77
EXISTEN MUCHOS MOTIVOS PARA LA MOVILIZACIÓN
 
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Jurídica
Convenios
SERVICIOS FERROVIARIOS
13/03/2017
(Vigente desde el 01-01-2016 hasta el 31-12-2019)
LOGIRAIL
13/01/2017
 
Legislación Laboral
CGT
01/03/2014
TEXTO CONSOLIDADO - BOE
CGT
14/12/2007
 
Legislación Ferroviaria
CGT
29/09/2015
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario.
CGT
18/07/2015
 


SECTOR
CGT GANA LAS ELECCIONES EN SERVICIOS EXTERNOS, AUXILIARES Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN CUENCA
117
2016-11-11

COMUNICADO             
  
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El Pasado 9 de noviembre se celebraron las elecciones sindicales a representantes de los trabajadores en la empresa Ilunión Outsourcing S.A. que presta servicios auxiliares y de atención al cliente en Cuenca.

La lista presentada por el Sector Federal Ferroviario de CGT ha resultado elegida por una amplia mayoría. Nuestro compromiso de acción sindical está centrado en conseguir la Integración de todas las empresas ferroviarias en una sola empresa pública, así como:

• Internalización de todas las cargas de trabajo.
• Un convenio colectivo único para todo el sector.
• Subrogación de todos los trabajadores que vienen realizando las cargas de trabajo que se internalicen en contratos indefinidos a jornada completa.
• Conversión en indefinidos de todos los contratos temporales, interinos, en prácticas, etc.
• Creación de escuelas de aprendices y formación profesional, para garantizar los niveles de empleo en un sector tan sumamente especializado como el nuestro.
• Jubilaciones anticipadas con contratos de relevo que garanticen las tasas de reposición.
• Formación y promoción continua.

Desde el Sector Federal Ferroviario de CGT seguimos volcados en la defensa de un sistema ferroviario público al servicio de la sociedad, en el que todos los servicios y cargas de trabajo sean ofrecidos por una sola empresa, que integre de forma real a tod@s l@s trabajador@s de la maraña de empresas que tienen subcontratados servicios ferroviarios, y como parte de la razón de nuestra existencia, seguimos combatiendo la privatización y la precariedad laboral en cualquiera de sus muchas caras.

Agradecemos a tod@s l@s trabajador@s la colaboración en el proceso electoral y la confianza otorgada a la candidatura de SFF-CGT, y por un nuevo impulso a la ilusión que nos inunda a diario, combustible necesario para transformar la realidad laboral de l@s ferroviari@s.


¡SFF-CGT POR EL EMPLEO DIGNO ¡
MÁS PARTICIPACIÓN MÁS FUERZA
#ferrocarrilpublicoysocial


Comunicado                   
  











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