Comunicados
 
RENFE
65
25/05/2017
“ENCUESTAS DE MOVILIDAD”
 
UNA NUEVA ARTIMAÑA DE LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA
Las florituras y maniobras que la actual Dirección del Grupo Renfe, que desde hace ya tiempo están poniendo en práctica, la verdad es que no nos dejan de sorprender. Unas, puestas en práctica por iniciativa propia; otras, bien con la colaboración directa o la propuesta de alguna organización sindical o sacada adelante con su inestimable y necesario apoyo, consiguiendo de éstos con sus firmas ligeritas o muy interesadas, los objetivos que persiguen.
 
  COMUNICADO         
 
 
 
 
ADIF
24/05/2017
64
ANTE TANTA PASIVIDAD ES INEVITABLE LA MOVILIZACIÓN
 
 
RENFE-ADIF
24/05/2017
63
TRASVASE DEL CANAL DE VENTA. ACORDADA LA SUBROGACIÓN EMPRESARIAL
 
ADIF
17/05/2017
62
TRASVASE DEL CANAL DE VENTA
 
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Jurídica
Convenios
SERVICIOS FERROVIARIOS
13/03/2017
(Vigente desde el 01-01-2016 hasta el 31-12-2019)
LOGIRAIL
13/01/2017
 
Legislación Laboral
CGT
01/03/2014
TEXTO CONSOLIDADO - BOE
CGT
14/12/2007
 
Legislación Ferroviaria
CGT
29/09/2015
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario.
CGT
18/07/2015
 


ADIF
RECONOCIMIENTO VISUAL DE TRENES A LA LLEGADA
113
2016-11-03

COMUNICADO             
  
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En el día de hoy la Dirección de la Empresa, en la reunión mantenida con el CGE, nos ha transmitido las novedades en cuanto al tema del Reconocimiento Visual de Trenes. Estas novedades se refieren a la petición que ha hecho Renfe a Adif para que se proceda a hacer este reconocimiento a los trenes, por parte de los agentes “habilitados” de Adif, también a la llegada a las estaciones.

Como todos bien sabéis, CGT en su momento se opuso a esta imposición de funciones que acometió la Empresa, por la vía del Art. 41, en las provincias en las que se asumían estas funciones. Nuestra oposición fue motivada por el procedimiento de imposición utilizado y por la escasa formación que se da a todos los trabajadores, y que en su día justificamos comparándola con la que recibe el personal que venía haciendo estas operaciones del colectivo de visitadores, que son los que deberían realizarlas, y que es muy superior tanto en horas como en contenido.

La exigencia de responsabilidades que se adquieren al realizar estas funciones pueden verse incrementadas por la falta de formación adecuada que ha imperado en este proceso por parte de Adif.

A esto hay que añadir el desacierto en el protocolo de la remuneración a percibir por los trabajadores por la realización de estos reconocimientos. Desde CGT exigimos unos parámetros constatables que garanticen a los trabajadores unas retribuciones justas.

La Empresa y, como es obvio, los mayoritarios argumentan que esto es un incremento de las cargas de trabajo, que supone el mantenimiento de los puestos de trabajo en las terminales. Algo nada más lejos de realidad, dado que si se quiere hablar de futuro para los trabajadores de Servicios Logísticos se debería estar hablando de un plan ambicioso de futuro en esta Dirección. Un plan que abogue por la recuperación de dependencias que se han puesto en modo Auto prestación o Riesgo y Ventura y que recupere las cargas de trabajo propias de nuestra actividad: realización de maniobras, formación y descomposición de trenes, grúas, repostaje, facturación, etc.

ES UNA GRAN CONTRADICCIÓN, ESTAR LIQUIDANDO EL NEGOCIO DE SERVICIOS LOGÍSTICOS, Y ARGUMENTAR QUE CON ESTAS MÍNIMAS CARGAS, LO ESTÁN ASEGURANDO.

¡POR LA DEFENSA DE TUS CONDICIONES LABORALES!


Comunicado                   
  











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