Comunicados
 
ADIF
47
23/03/2017
ESTA NO ES LA JUBILACIÓN PARCIAL QUE DEFIENDE LA CGT
 
Ayer se celebró una reunión del CGE con la dirección de ADIF para tratar aspectos relacionados con la jubilación parcial, recogida en la clausula 16ª del I CC de Adif/Adif AV. En dicha reunión, se nos ha hecho entrega de un documento que refleja la propuesta de la empresa de un Plan de Jubilaciones parciales con contrato relevo.
 
  COMUNICADO         
 
 
 
 
RENFE
16/03/2017
46
NEGOCIACIÓN PRIMA VARIABLE DE TALLERES
 
 
ADIF
16/03/2017
45
ES LA HORA DE INFRAESTRUCTURA
 
RENFE
14/03/2017
44
SIN ACUERDO EN LA REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE CONFLICTOS
 
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Jurídica
Convenios
LOGIRAIL
13/01/2017
RENFE
20/09/2016
 
Legislación Laboral
CGT
01/03/2014
TEXTO CONSOLIDADO - BOE
CGT
14/12/2007
 
Legislación Ferroviaria
CGT
29/09/2015
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario.
CGT
18/07/2015
 


RENFE
LA FIESTA DE LA IN-MOVILIDAD
112
2016-10-28

COMUNICADO             
  
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El pasado 26 de octubre se reunió el Comité General del Grupo Renfe para, según la Empresa, abordar las dificultades y deficiencias en la interpretación o redacción de algunas de las bases de los procesos de movilidad en curso.

Tras esta aparente y bienintencionada introducción lo cierto es que se procedió, con el acuerdo de la Dirección de las Empresa y sus sindicatos afines (SEMAF, CCOO y UGT), a cercenar la participación de unos veinte trabajadores en la movilidad geográfica en la convocatoria de Supervisor Comercial de Trenes, ya que, según la Empresa, el espíritu de la citada convocatoria era que únicamente participaran los trabajadores de Comercial de Trenes.

Por otro lado también se aclaró que el personal de talleres puede renunciar en las distintas convocatorias en la fase de adjudicación provisional.

En dicha reunión volvimos a insistir en la necesidad de realizar convocatorias de movilidad geográfica y funcional para el colectivo de Administración y Gestión, colectivo sistemáticamente agraviado por la inacción de algunas organizaciones sindicales.

Aprovechando la fiesta de la in-movilidad hicieron entrega de tres borradores de convocatoria de movilidad:

• Movilidad geográfica para Supervisor Comercial de Estaciones (MI-05/2016).
• Movilidad geográfica para Supervisor Comercial de Centros de Gestión (MI-06/2016).
• Movilidad geográfica para el personal de conducción con el título B en vigor (PO-08/2016).

Como no puede ser de otra manera en estas convocatorias se consolida el sistema de concursos de in-movilidad pues ya tenemos escrita en el convenio la práctica que venían haciendo los cuatro fantásticos de no identificar las necesidades: ni número de plazas ni lugar de las mismas.

Seguramente desde Renfe estemos creando tendencia, ya se han puesto a ello en Loterías del Estado estudiando la posibilidad de que al comprar lotería tu pongas los números que quieras y luego ellos ya te dicen si te ha tocado o no, la duda que tienen es si es necesario hacer sorteo o ni tan siquiera eso.

Con este sistema pactado ya en Convenio las convocatorias son al gusto absoluto de la Empresa y en modo alguno responden a las necesidades de los trabajadores.

Para CGT como ya hemos dicho en muchas ocasiones y no nos cansaremos de decir es más que evidente que NO EXISTE NINGUNA RAZÓN PARA QUE LAS PLAZAS VACANTES NO SEAN IDENTIFICADAS Y SALGAN A CONCURSO CON TOTAL TRANSPARENCIA. Sabemos que hay muchos trabajadores en la Empresa que por distintos motivos tienen grandes expectativas de poder cambiar de residencia y de tener derecho a la promoción profesional y más teniendo en cuenta las convocatorias de ingreso externas que están en marcha.

¡CGT SEGUIRÁ DEFENDIENDO UNOS PROCESOS DE MOVILIDAD TRANSPARENTES!


Comunicado                   
  











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