Comunicados
 
ADIF
47
23/03/2017
ESTA NO ES LA JUBILACIÓN PARCIAL QUE DEFIENDE LA CGT
 
Ayer se celebró una reunión del CGE con la dirección de ADIF para tratar aspectos relacionados con la jubilación parcial, recogida en la clausula 16ª del I CC de Adif/Adif AV. En dicha reunión, se nos ha hecho entrega de un documento que refleja la propuesta de la empresa de un Plan de Jubilaciones parciales con contrato relevo.
 
  COMUNICADO         
 
 
 
 
RENFE
16/03/2017
46
NEGOCIACIÓN PRIMA VARIABLE DE TALLERES
 
 
ADIF
16/03/2017
45
ES LA HORA DE INFRAESTRUCTURA
 
RENFE
14/03/2017
44
SIN ACUERDO EN LA REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE CONFLICTOS
 
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Jurídica
Convenios
LOGIRAIL
13/01/2017
RENFE
20/09/2016
 
Legislación Laboral
CGT
01/03/2014
TEXTO CONSOLIDADO - BOE
CGT
14/12/2007
 
Legislación Ferroviaria
CGT
29/09/2015
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario.
CGT
18/07/2015
 


INTERSERVE
GRACIAS A CGT, LOS TRABAJADORES DE INTERSERVE YA TIENEN MATRÍCULA PROPIA
110
2016-10-21

COMUNICADO             
  
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En CGT llevábamos más de dos años luchando y exigiendo que a los trabajadores de Interserve se les dotara de un número de matrícula propio para operar en el Visir. La situación hasta ahora era surrealista ya que los casi 190 trabajadores operaban con el mismo número.

Para solucionar este problema desde CGT nos dirigimos en múltiples ocasiones, tanto a la Dirección de RENFE Cercanías de Madrid, como a Interserve, solicitando que cada trabajador dispusiera de su número de matrícula con el fin de evitar problemas e irregularidades que afectaran al trabajador.

Además de para operar en el Visir, desde CGT siempre hemos defendido que la citada matrícula sea la que identifique a los trabajadores ante los usuarios ya que cuando realizan su trabajo no actúan en nombre propio, sino que lo hacen en representación de la Empresa, por lo que entendíamos que lo apropiado era ir identificado con el número de matrícula, y no con el nombre y apellidos como algunos pretendían.

Pues bien, más de dos años después desde que CGT, en solitario, hiciera la primera petición en el Comité de Empresa, en el día de hoy algunos trabajadores ya han podido abrir con su matrícula para realizar su trabajo diario.

Nuestro trabajo y constancia durante estos años para que los trabajadores de Interserve realizaran sus tareas diarias de una manera más segura, ha dado sus frutos. Ahora es necesario hacer extensible esta medida, aplicada en Madrid, al resto de provincias.

¡CGT INTERSERVE, 100% COMPROMETIDOS!
¡CGT POR LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES!


Comunicado                   
  











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