Comunicados
 
ADIF
47
23/03/2017
ESTA NO ES LA JUBILACIÓN PARCIAL QUE DEFIENDE LA CGT
 
Ayer se celebró una reunión del CGE con la dirección de ADIF para tratar aspectos relacionados con la jubilación parcial, recogida en la clausula 16ª del I CC de Adif/Adif AV. En dicha reunión, se nos ha hecho entrega de un documento que refleja la propuesta de la empresa de un Plan de Jubilaciones parciales con contrato relevo.
 
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RENFE
16/03/2017
46
NEGOCIACIÓN PRIMA VARIABLE DE TALLERES
 
 
ADIF
16/03/2017
45
ES LA HORA DE INFRAESTRUCTURA
 
RENFE
14/03/2017
44
SIN ACUERDO EN LA REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE CONFLICTOS
 
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RENFE
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Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario.
CGT
18/07/2015
 


RENFE
EL RESTO DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES INSISTEN EN LA RATIFICACIÓN DE LA FIGURA DEL BECARIO
105
2016-10-18

COMUNICADO             
  
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En la mañana de ayer, la Comisión Negociadora del I Convenio Colectivo del Grupo RENFE mantuvo una reunión con el fin de realizar una subsanación administrativa del texto del I Convenio Colectivo del Grupo RENFE, a propuesta de la Subdirección General de Relaciones Laborales del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Las modificaciones administrativas del texto, a propuesta de la Subdirección General, y que fueron aceptadas por todas las organizaciones sindicales a excepción de CGT fueron las siguientes: Indicar correctamente el plazo para comunicar la denuncia del convenio; identificar como Anexo V las tablas salariales y eliminar los números de página del texto; subsanar el error cometido al omitir la referencia existente en las tablas salariales sobre los trabajadores con las categorías de Visitador de 1ª y de Encargado de Suministros.

Asimismo, dicha Subdirección General remitió a la Comisión Negociadora, la impugnación que desde CGT habíamos presentado el pasado 27 de septiembre, en relación al contenido de la cláusula 14ª.3 y del punto 3º del Anexo III, ambos del I Convenio Colectivo del Grupo RENFE (Implementación de Becas Formativas).

Con dicha impugnación nuestra intención es la de eliminar la Implementación de Becas Formativas y con ellas la figura del BECARIO, máximo exponente de la precariedad laboral instaurada en nuestra Empresa, con la inestimable colaboración del resto de organizaciones sindicales, gracias a su firma del Plan de Empleo y posteriormente la del I Convenio Colectivo.

Por desgracia, aunque era previsible, la mayoría de la Comisión Negociadora, 23 de los 24 miembros, todos excepto CGT (aunque es cierto que el representante del SF mostró su malestar porque este tema fuera tratado en esta reunión), ratificaron la Implementación de las Becas Formativas, y con ello la figura del BECARIO. Es lamentable que estas organizaciones sindicales que supuestamente deberían velar por garantizar unas condiciones dignas para los trabajadores, den de lado a estos compañeros. Además, desde la citada Comisión Negociadora se acordó solicitar a la Dirección General de Empleo para que no fueran tenidas en consideración nuestras alegaciones presentadas.

DESDE CGT, A PESAR DE LA CONNIVENCIA DEL RESTO DE ORGANIZACIONES SEGUIREMOS LUCHANDO CON TODOS LOS MEDIOS A NUESTRO ALCANCE PARA ERRADICAR LA PRECARIEDAD LABORAL Y LAS DESIGUALDADES INSTAURADAS EN EL GRUPO RENFE, CUYO MÁXIMO EXPONENTE ES LA FIGURA DEL BECARIO.

¡CGT SEGUIRÁ DEFENDIENDO LOS PUESTOS DE TRABAJO Y UNAS CONDICIONES DIGNAS!


Comunicado                   
  











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