Comunicados
 
ADIF
62
17/05/2017
TRASVASE DEL CANAL DE VENTA
 
EXIGIMOS TODA LA TRANSPARENCIA
Se va acercando cada vez más la fecha de la separación del personal del Canal de Venta y seguimos esperando que se cite a la Comisión de Seguimiento por parte de ADIF y que Renfe convoque al CGE para aclarar las cuestiones urgentes para que este proceso sea coordinado, organizado y transparente. La falta de consonancia y de colaboración entre las dos empresas solo puede acarrear problemas a todo el personal implicado.
 
  COMUNICADO         
 
 
 
 
RENFE
17/05/2017
61
OPACIDAD EN LA MOVILIDAD DE CONDUCCIÓN
 
 
RENFE
16/05/2017
60
LA HORA DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
 
ADIF
11/05/2017
59
ORDENACIÓN PROFESIONAL Y CATEGORÍAS PENOSAS
 
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Jurídica
Convenios
SERVICIOS FERROVIARIOS
13/03/2017
(Vigente desde el 01-01-2016 hasta el 31-12-2019)
LOGIRAIL
13/01/2017
 
Legislación Laboral
CGT
01/03/2014
TEXTO CONSOLIDADO - BOE
CGT
14/12/2007
 
Legislación Ferroviaria
CGT
29/09/2015
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario.
CGT
18/07/2015
 


ADIF
¡A VUELTAS CON LA MOVILIDAD!
101
2016-10-13

COMUNICADO             
  
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Uno de los puntos planteados en la Comisión de Conflictos presentada por el CGE, cuya reunión se celebró el pasado día 4 de octubre SIN ACUERDO, está relacionado con la movilidad pendiente y acordada por los firmantes del proceso previo a la OEP y la fecha de cumplimiento de los movimientos de personal asociados a la misma.

La única respuesta que traslada la Dirección sobre esta cuestión es que en el mes de noviembre pondrá en marcha la convocatoria de movilidad previa a la OEP del personal no operativo (Técnicos) y una mera intención de realizar “algunos” movimientos de personal, los que permitan las “circunstancias” de la explotación. Todo a ritmo lento.

Es una simple declaración de intenciones con el único fin de ralentizar el proceso hasta los máximos permitidos, gracias al acuerdo alcanzado entre ADIF - CC.OO – UGT - SCF que les facilita esta demora “sine-die” y supondrá que muchos de los trabajadores que han participado en este proceso se pasen años sin poder moverse a su nuevo destino.

No hace falta retrotraerse demasiado en el tiempo para obtener un ejemplo, la Convocatoria DGECMI-04/2014 lleva más de dos años sin realizar las “mutaciones”. De las convocatorias generales para todo el personal de ADIF mejor ni mencionarlas, mientras no existan compromisos ciertos de nuevas y continuadas OEP.

El pasado 9 de septiembre (ver nuestro comunicado nº 88), CGT se dirigía a la Dirección instándola, precisamente, a que posibilitara los movimientos de todos aquellos trabajadores cuyos cambios de situación no estuvieran vinculados con plazas ofertadas en la OEP. La respuesta ya la hemos sintetizado anteriormente.

Ahora volvemos a insistir relacionando los citados movimientos ordenados por categorías y residencias susceptibles de realizarse de inmediato, situación que la Empresa es perfectamente conocedora y que se resiste a ejecutar porque nadie, excepto CGT, la “aprieta” de verdad.

Los movimientos que se podrían ejecutar de inmediato, según nuestros cálculos, son los siguientes:

• FACTOR DE CIRCULACIÓN.- 64 en movilidad geográfica y 48 en movilidad funcional.
• OFICIAL DE TELECOMUNICACIONES.- 6 en movilidad funcional.
• MONTADOR ELÉCTRICO DE I.S.- 42 en movilidad geográfica y 4 en movilidad funcional.
• OFICIAL CELADOR DE L.E.- 10 en movilidad geográfica.

Si para ello fuera preciso convocar a la Comisión de Seguimiento contemplada en el acuerdo del pasado 18 de mayo entre ADIF – CCOO – UGT - SCF, que se haga a la mayor brevedad posible.

LAS SITUACIONES RELACIONADAS CON EL DERECHO A LA MOVILIDAD ESTÁN SIENDO, DE MANERA GENERALIZADA, UN PROBLEMA ENDÉMICO QUE PRODUCE SITUACIONES DE AGRAVIOS COMPARATIVOS Y UN DÉFICIT EN CUANTO A DERECHOS EN ESTA MATERIA, ADEMÁS DEL CONSIGUIENTE “CLIENTELISMO” QUE GENERA Y LA COMODIDAD QUE ESTO SUPONE PARA LA EMPRESA Y SUS “COMPINCHES”.

¡POR LA DEFENSA DE TUS DERECHOS!


Comunicado                   
  











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