Comunicados
 
SECTOR
54
25/04/2017
DESDE CGT SEGUIMOS LUCHANDO POR UN FERROCARRIL PÚBLICO, SOCIAL Y SOSTENIBLE
 
Como ya informamos, el sábado 22 de abril coincidiendo con el 25 aniversario de la puesta en servicio del tren de Alta Velocidad de la línea Madrid-Sevilla, CGT junto a Ecologistas en Acción y diversas plataformas de defensa del ferrocarril, realizamos una jornada que reivindica el tren social frente a la excluyente y elitista Alta Velocidad Española y para denunciar el deplorable estado en el que se encuentra gran parte de la red de trenes regionales de corta, media y larga distancia, y la amenaza de cierre que se cierne sobre una gran parte de ellos; impulsada y promovida desde el gobierno y Renfe, y con el beneplácito de la UE. Para ello hicimos el recorrido del único tren convencional entre Barcelona y Madrid así como concentraciones en distintas estaciones del recorrido y de otras lineas.
 
  COMUNICADO         
 
 
 
 
SECTOR
19/04/2017
53
25 AÑOS DE AVE A COSTA DEL GRAVE DETERIORO DEL #FERROCARRILPUBLICOYSOCIAL
 
 
ADIF
18/04/2017
52
SÉPTIMA REUNIÓN DE LA COMISIÓN PARITARIA DEL I CONVENIO
 
ADIF
12/04/2017
51
CGT NO APRUEBA EL “PLAN ANUAL DE FORMACION 2017”
 
Buscar comunicado:
 

Jurídica
Convenios
SERVICIOS FERROVIARIOS
13/03/2017
(Vigente desde el 01-01-2016 hasta el 31-12-2019)
LOGIRAIL
13/01/2017
 
Legislación Laboral
CGT
01/03/2014
TEXTO CONSOLIDADO - BOE
CGT
14/12/2007
 
Legislación Ferroviaria
CGT
29/09/2015
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario.
CGT
18/07/2015
 


ADIF
HUELLA DIGITAL Y OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
LA DIRECCIÓN SOLO ATIENDE A SUS INTERESES
83
2016-07-29

COMUNICADO             
  
Leido: 80 veces

Se ha celebrado una nueva reunión (ADIF/CGE) para tatar sobre el sistema de control horario (huella digital) y sobre las alegaciones planteadas por el CGE al borrador de las convocatorias de la OEP/2016.

HUELLA DIGITAL.- La dirección mantiene que con este sistema solo se pretende el registro de la jornada, además de cumplir con la obligación impuesta por la Inspección de Trabajo a las empresas a que registren la jornada diaria. Aseguran que no pretenden la modificación del horario ni de la jornada. Todas las organizaciones sindicales hemos solicitado la retirada de este sistema.

Para CGT la creación de este sistema ha supuesto un despilfarro económico innecesario (más de 3 Millones de €) que podría haberse utilizado en mejorar condiciones laborales y/o sociales (seguridad, salud laboral, formación, conciliación); además de producir un rechazo, entre los trabajadores afectados. Los controles horarios existentes antes de esta implantación (sistemas informáticos, torniquetes, controles físicos…) eran lo suficientemente eficaces como para no tener que recurrir a la citada “huella digital”. Hemos manifestado, como alternativa, la necesidad de impulsar un verdadero plan de RR.HH. en línea con la conciliación laboral y familiar promoviendo el desarrollo del “Plan Concilia”.

OEP/2016.- Sobre este asunto la empresa ha contestado a las alegaciones presentadas por el CGE, las cuales suponen escasas variaciones sobre las contempladas en el borrador (si darán a conocer las vacantes, amplían el plazo de solicitudes, publicarán los listados en la Web de ADIF, aceptarán solicitudes presencialmente); pero no atienden: (a la reducción del temario, tampoco incluyen las parejas de hecho cuando se alude a los cónyuges, no eliminan o reducen las tasas…).

En cuanto a la participación de los representantes en el tribunal de evaluación y la Comisión de exámenes, teniendo en cuenta que se van a designar dos vocales, otros dos suplentes y dos más como suplentes de los anteriores, CC.OO. y UGT han decidido, por mayoría del CGE que sean exclusivamente ellos los que participen en este proceso. Estos como siempre “asegurando” la participación de todos los representantes de los trabajadores.

Las previsiones de la dirección son las de publicar las convocatorias de la OEP en el BOE el día 30 de agosto y abordar las pruebas a finales de octubre o primeros de noviembre. Hemos solicitado información sobre las convocatorias para la consolidación del empleo en RAM sin que nos hayan garantizado una fecha concreta, previendo que sea antes de finales de este año 2016. A ver si ahora tampoco van a cumplir con este colectivo.

CGT, visto el panorama, valoraremos realizar actuaciones jurídicas/sindicales sobre los temas abordados en esta reunión. Mantendremos informados puntualmente a todos los trabajadores.

¡POR LA DEFENSA DE TUS DERECHOS, AFÍLIATE A CGT!


Comunicado                   
  











© Sector Federal Ferroviario [Avda. Ciudad de Barcelona 10 - Sótano / 28007 Madrid]
Tfnos: 915 066 285 / 915 066 287 - Fax: 915 066 314 - e-mail: sff-cgt@cgt.es


Óptima visualización: 1280 x 960
Sector Federal Ferroviario


desde 16-03-2016