Comunicados
 
SECTOR
54
25/04/2017
DESDE CGT SEGUIMOS LUCHANDO POR UN FERROCARRIL PÚBLICO, SOCIAL Y SOSTENIBLE
 
Como ya informamos, el sábado 22 de abril coincidiendo con el 25 aniversario de la puesta en servicio del tren de Alta Velocidad de la línea Madrid-Sevilla, CGT junto a Ecologistas en Acción y diversas plataformas de defensa del ferrocarril, realizamos una jornada que reivindica el tren social frente a la excluyente y elitista Alta Velocidad Española y para denunciar el deplorable estado en el que se encuentra gran parte de la red de trenes regionales de corta, media y larga distancia, y la amenaza de cierre que se cierne sobre una gran parte de ellos; impulsada y promovida desde el gobierno y Renfe, y con el beneplácito de la UE. Para ello hicimos el recorrido del único tren convencional entre Barcelona y Madrid así como concentraciones en distintas estaciones del recorrido y de otras lineas.
 
  COMUNICADO         
 
 
 
 
SECTOR
19/04/2017
53
25 AÑOS DE AVE A COSTA DEL GRAVE DETERIORO DEL #FERROCARRILPUBLICOYSOCIAL
 
 
ADIF
18/04/2017
52
SÉPTIMA REUNIÓN DE LA COMISIÓN PARITARIA DEL I CONVENIO
 
ADIF
12/04/2017
51
CGT NO APRUEBA EL “PLAN ANUAL DE FORMACION 2017”
 
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Jurídica
Convenios
SERVICIOS FERROVIARIOS
13/03/2017
(Vigente desde el 01-01-2016 hasta el 31-12-2019)
LOGIRAIL
13/01/2017
 
Legislación Laboral
CGT
01/03/2014
TEXTO CONSOLIDADO - BOE
CGT
14/12/2007
 
Legislación Ferroviaria
CGT
29/09/2015
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario.
CGT
18/07/2015
 


RENFE
CGT EN CONTRA DEL ACUERDO EXTRAESTATUTARIO EN EL GRUPO RENFE
62
2016-06-02

COMUNICADO   Anexo 1   Anexo 2             
  
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En el día de ayer le remitimos una carta al Director General del Grupo RENFE, en la que le mostrábamos nuestra preocupación por la situación que a partir de ahora nos vamos a encontrar en el Grupo RENFE con la vigencia de dos convenios distintos y un acuerdo Extraestatutario, con los problemas que esto conllevaría.

Esta situación viene originada en gran medida por la permisividad y el “compadreo” existente entre la Dirección de la Empresa y algunas Organizaciones sindicales, que después de acordar y negociar todo lo que les interesaba: la precarización laboral y económica para los nuevos ingresos, unas desvinculaciones a la carta para determinados trabajadores de algunos colectivos, la desigual y tardía integración plena del personal de FEVE, etc., ahora unos se descuelgan y otros firman un acuerdo Extraestatutario.

En la carta dirigida al Director General desde CGT exigimos tal y como establece la ley, a QUE SE CREE UNA NUEVA MESA DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA en la que se puedan alcanzar unos acuerdos que satisfagan a todos los trabajadores y eliminemos la precariedad laboral y desigualdad en el Grupo RENFE.

En CGT llevamos mucho tiempo mostrando nuestro más profundo rechazo al I Convenio Colectivo del Grupo RENFE, por todo lo que conllevaba: precariedad laboral, desigualdad entre trabajadores incumpliendo la premisa de A IGUAL TRABAJO IGUAL SALARIO, etc. Pero la situación originada a partir del 5 de mayo nos ha llevado a una situación más esperpéntica y surrealista si cabe: un ACUERDO EXTRAESTATUTARIO.

Nuestro posicionamiento es y ha sido claro: NOS OPONEMOS AL PREACUERDO DEL I C.C. DEL GRUPO RENFE Y NOS OPONEMOS CON ROTUNDIDAD AL ACUERDO EXTRAESTATUTARIO, por lo que CREEMOS QUE LA OPCIÓN MÁS ACERTADA ES DECIR NO A LA ADHESIÓN. Tenemos claro que no nos podemos dejar arrastrar por las necedades y conveniencias de otros sindicatos: SEMAF necesidad de cumplir falsas promesas, sin importarle haber firmado la precariedad laboral, CCOO generar división basándose en mentiras y desinformación para captar afiliación, y UGT manteniendo su postura de la creación de empleo sin importarle la calidad del mismo.

EN CUALQUIER CASO, Y DE SEGUIR ADELANTE ESTE ACUERDO EXTRAESTATUTARIO, EMPRENDEREMOS LAS ACCIONES JURÍDICAS Y SINDICALES PARA ANULAR AQUELLO QUE VAYA MÁS ALLÁ DE LO LEGALMENTE ESTABLECIDO Y EXIGIREMOS SE CONSTITUYA LA NUEVA COMISIÓN NEGOCIADORA PARA NEGOCIAR UN CONVENIO COLECTIVO DE EFICACIA GENERAL SIN PRECARIEDAD NI DISCRIMINACIÓN LABORAL NI ECONÓMICA.

¡CGT EN CONTRA DE ACUERDOS EXTRAESTATUTARIOS!


Comunicado   Anexo 1   Anexo 2                   
  











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