Comunicados
 
RENFE
80
23/06/2017
RENFE, NI UNA AGENCIA DE COLOCACIÓN, NI ESCUELA DE NEGOCIOS
 
El despropósito de las becas continúa. El día 21 se realizaron 63 contratos temporales en conducción. Al día siguiente, el equipazo formado por Empresa, Semaf y CCOO pactaron que otros 197 seguirán siendo becarios un tiempecito más aunque todos tendrán antigüedad desde el 21 de junio a efectos de movilidades y demás. Ahora le ha tocado a CC.OO. ser la muleta de Empresa-SEMAF para seguir construyendo y avalando una gestión desastrosa.
 
  COMUNICADO         
 
 
 
 
SERVICIOS EXTERNOS
23/06/2017
79
CONCURSOS A LA BAJA = REBAJA DE CONDICIONES LABORALES Y PRECARIEDAD LABORAL
 
 
RENFE
23/06/2017
78
TAMBIÉN EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN, SI NO HAY NEGOCIACIÓN, HABRÁ MOVILIZACIÓN
 
ADIF
21/06/2017
77
EXISTEN MUCHOS MOTIVOS PARA LA MOVILIZACIÓN
 
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Jurídica
Convenios
SERVICIOS FERROVIARIOS
13/03/2017
(Vigente desde el 01-01-2016 hasta el 31-12-2019)
LOGIRAIL
13/01/2017
 
Legislación Laboral
CGT
01/03/2014
TEXTO CONSOLIDADO - BOE
CGT
14/12/2007
 
Legislación Ferroviaria
CGT
29/09/2015
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario.
CGT
18/07/2015
 


ADIF
APLICACIÓN SENTENCIA IT ADIF
20
2016-02-16

COMUNICADO   Anexo 1             
  
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En el día de hoy hemos mantenido una reunión informativa con la Dirección de la Empresa para tratar sobre la aplicación de la sentencia del TS del 11 de noviembre del 2015 sobre las IT en ADIF, pero en la que además la Dirección de la Empresa nos ha adelantado algunas cuestiones sobre la OEP y la IVT.

Por lo que respecta a la sentencia de la IT, nos han informado que comenzarán a regularizar las cantidades, según la fórmula del convenio, en la nómina de febrero; en cuanto a los casos en los que haya que devolver alguna cantidad, los descuentos van a ser entre el 10% y el 15% (en función de la cantidad a devolver) de las cantidades líquidas percibidas en la nómina del mes de enero, y en un plazo máximo de 36 meses. Para que el proceso de devolución sea gradual, emplearán el sistema de anticipo especial: se abonará anticipo especial con la cantidad a devolver y se descontará en 36 mensualidades. Todo el personal afectado por las devoluciones recibirá una notificación individualizada en la que se le informará de las cantidades, el origen de las mismas y el número de mensualidades; también se dará a los trabajadores la posibilidad de hacer observaciones y proponer otras fórmulas de pago.

En cuanto a la OEP la Dirección de la Empresa nos informa que el número de bajas netas del 2015 es de 436, y que por tanto la solicitud de autorización de la OEP es de 262 nuevos ingresos. Por lo que respecta a la tasa de reposición para el personal de FEVE considerado Indefinido No Fijo, el 15%, no han concretado si la realizarán al mismo tiempo que la OEP o posteriormente.

También nos comunican que han recibido autorización para realizar contrataciones temporales para el 2016 y que se realizarán en los períodos de verano y navidad.

Por último informan de la actividad de Reconocimiento Visual de Trenes (IVT), Renfe Operadora ha demandado la realización de esta actividad en determinadas dependencias, por lo que después de los correspondientes ciclos formativos se podrá prestar en las instalaciones de Escombreras, Murcia Mercancías, Sagunto Mercancías y Valencia-Fuente de San Luis.

DESDE CGT ESTAREMOS VIGILANTES PARA QUE LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA CUMPLA CON LO AQUÍ INDICADO. PONEMOS A DISPOSICIÓN DE LOS TRABAJADORES NUESTRAS SECCIONES SINDICALES PARA CUALQUIER ACLARACIÓN SOBRE ESTOS ASUNTOS.

¡POR LA DEFENSA DE TUS DERECHOS!


Comunicado   Anexo 1                   
  











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