Comunicados
 
ADIF
47
23/03/2017
ESTA NO ES LA JUBILACIÓN PARCIAL QUE DEFIENDE LA CGT
 
Ayer se celebró una reunión del CGE con la dirección de ADIF para tratar aspectos relacionados con la jubilación parcial, recogida en la clausula 16ª del I CC de Adif/Adif AV. En dicha reunión, se nos ha hecho entrega de un documento que refleja la propuesta de la empresa de un Plan de Jubilaciones parciales con contrato relevo.
 
  COMUNICADO         
 
 
 
 
RENFE
16/03/2017
46
NEGOCIACIÓN PRIMA VARIABLE DE TALLERES
 
 
ADIF
16/03/2017
45
ES LA HORA DE INFRAESTRUCTURA
 
RENFE
14/03/2017
44
SIN ACUERDO EN LA REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE CONFLICTOS
 
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Jurídica
Convenios
LOGIRAIL
13/01/2017
RENFE
20/09/2016
 
Legislación Laboral
CGT
01/03/2014
TEXTO CONSOLIDADO - BOE
CGT
14/12/2007
 
Legislación Ferroviaria
CGT
29/09/2015
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario.
CGT
18/07/2015
 


ADIF
REGULARIZACIóN IT RAM Y CLAVE 401
9
2016-01-22

COMUNICADO   Anexo 1             
  
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En la mañana de hoy mantuvimos una reunión informativa con la Dirección de la Empresa para tratar sobre los pasos que van a seguir después de la sentencias del TS del 10 de noviembre del 2015 sobre las IT para el ámbito de FEVE y la sentencia también del TS de 16 de noviembre del 2015 sobre el abono del plan de objetivos (Clave 401).

Aplicación de la Sentencia sobre Incapacidad Temporal en el ámbito de FEVE.

En cuanto a la sentencia referente a la Incapacidad temporal del colectivo RAM, del pasado 10 de noviembre de 2015, la Dirección de la Empresa va a proceder a su regularización en la nómina de febrero, desde la fecha de aplicación de lo dispuesto en el RD Ley 20/2012 respecto a la incapacidad temporal, hasta la fecha actual.

Aplicación de la sentencia sobre el Plan de Objetivos (Clave 401)

Por lo que respecta al abono de la clave 401 van a regularizar de oficio en la nómina febrero las cantidades devengadas desde el mes de noviembre de 2012. Posteriormente se regularizaran las demandas de periodos anteriores que estén vigentes.

POR LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
¡VEN A LUCHAR CON CGT!


Comunicado   Anexo 1                   
  











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